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Interhydraulik 
Gesellschaft 
für 
Hydraulik-Komponenten 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    61%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Führungskräfte laufen rum als wäre jeden Tag Weltuntergang

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Sehr schwierig

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Naja.. mit einigen Leuten kann man echt viel

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Das beste ist… kein vernünftiges Deutsch aber Schichtleiter

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Du machst jeden Tag das gleiche.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Atmosphäre, man darf sich nicht einmal kurz unterhalten, es sei denn man ist Vorgesetzter.

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