Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Interhyp Gruppe Logo

Interhyp 
Gruppe
Bewertung

Hervorragender Arbeitgeber, der Eigenverantwortung großschreibt.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Interhyp in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kolleg:innen sind großartig
- Das Gehalt ist mehr als fair
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Etwas viele Meetings
- Teilweise eine „Fürstenturm“-Mentalität

Verbesserungsvorschläge

- Verantwortlichkeiten klarer definieren
- Arbeitsabläufe standardisieren

Arbeitsatmosphäre

Der respektvolle Umgang miteinander schafft eine angenehme Atmosphäre, und es bleibt auch Zeit für ein gemeinsames Feierabendbier.

Kommunikation

Offene Kommunikation, selbst in herausfordernden Situationen.

Kollegenzusammenhalt

Fantastische Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht.

Work-Life-Balance

Arbeit und Privatleben lassen sich hervorragend trennen. Das Team zeigt sich stets verständnisvoll und flexibel bei wichtigen privaten Terminen, sei es Arztbesuche, Anliegen rund um Haustiere oder familiäre Verpflichtungen.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine sehr offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Schwierige Themen können offen angesprochen und gemeinsam gelöst werden. Urlaubsanträge werden in wenigen Minuten und ohne Rückfragen genehmigt.

Interessante Aufgaben

Die Baufinanzierung ist ein komplexes Thema, das manchmal herausfordernde Aufgaben mit sich bringt, aber meist spannend bleibt. Der Fokus liegt dabei stets auf den Bedürfnissen der Kunden und Nutzer.

Gleichberechtigung

Als Mann ist es vielleicht nicht einfach, eine abschließende Einschätzung abzugeben, aber nach meiner Wahrnehmung wird im Unternehmen viel unternommen, um das Thema Gleichberechtigung aktiv zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Der aktuelle IT-Campus ist zwar etwas in die Jahre gekommen, bietet aber dennoch eine gute IT-Ausstattung, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische und der Möglichkeit, sich Equipment für das Homeoffice zu bestellen. Die Erwartungen an das geplante neue Büro sind entsprechend hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, einen Social Day zu nutzen, um sich für gesellschaftlich wichtige Aufgaben einzusetzen. Darüber hinaus gibt es weitere interne Angebote, sich aktiv zu engagieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt über dem Durchschnitt.

Image

Im Freundes- und Bekanntenkreis ist das Unternehmen weniger bekannt, aber als Tochtergesellschaft der ING genießt es dennoch einen guten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Die Verantwortung für die Weiterbildung liegt weitgehend bei den Mitarbeitenden selbst, was dazu führen kann, dass sie gelegentlich zu kurz kommt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Hallo,

vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Kolleg*innen, die Work-Life-Balance und die offene Kommunikation so positiv hervorhebst. Deine Verbesserungsvorschläge zur klareren Definition von Verantwortlichkeiten und Standardisierung von Abläufen nehmen wir gerne auf – sie sind uns wichtig für die Weiterentwicklung.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist und dich wohlfühlst.

Viele Grüße,
Human Resources

Anmelden