Basierend auf Daten aus 272 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interhyp Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 523 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
272 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt ohne Ende, egal wie stressig es gerade ist.
Mal arbeite ich länger, aber es wird auch darauf geachtet, dass man mal früher geht.
Alles auf Augenhöhe, die Chefs sind immer für einen da und unterstützen
Jeder Tag ist anders und das ist toll
Angespannt, man darf nicht seine Meinung frei äußern ohne im nachgang schlecht bewertet zu werden (damit man auch keinen Bonus/Beförderung zukünftig erhält), keine transparente Kommunikation, keine Unterstützung der Führungskraft.
Super Stimmung, ich komme gerne in die Arbeit