Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Veränderungsbereitschaft sind es, die mich seit drei Jahren begleiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen:innen, die Hilfsbereitschaft und die Offenheit für Veränderungen. Meine Möglchkeit die Arbeit in mein Leben einzubinden und Vertrauen zu spüren. Die Optionen der Mitgestaltung an der Struktur des Unternehmens und der Teams.
Verbesserungsvorschläge
Wünschen würde ich mir mehr Einbindung (weniger Hierarchie) der Belegschaft in zentrale Entscheidungsprozesse und mehr Authenzität bei der zentralen Kommunikation. Entscheidungen können noch schneller getroffen werden, z.B. durch dezentrale Entscheidungsstärkung und klarere Rollenbilder.
Das Parksystem ist super! Besser wäre es noch, wenn es noch stärker am Bedarf der Personen orientiert wäre und nicht der Status entscheidet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann offen Feedback geben, meine Meinung und Kritik äußern oder Verbesserungen einbringen. Wenn ich den Tag mit einem Lächeln starte, bekomme ich immer eines zurück.
Kommunikation
Die Kommunikation hängt stark vom engen Umfeld ab. Einige zentrale Kommunikationen lassen das Wozu und sie Authenzität derzeit vermissen.
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft und Motivation sich gegenseitig zu unterstützen ist bei den Kollegen sehr hoch.
Work-Life-Balance
Arbeit ist aus meiner Sicht Teil des Lebens. Die Arbeit integriert sich sehr gut in mein Leben und daher braucht es keine Balance.
Vorgesetztenverhalten
Wir pflegen eine offene, ehrliche und positive Zusammenarbeit. Sparring auf Augenhöhe und hohes Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Eine super Mischung aus kreativer Arbeit und Daily Business.
Gleichberechtigung
Bisher nur positive Erfahrungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wissensträger werden von den Kollegen hoch geschätzt. "Ältere" Kollegen gibt es meine ich nicht so viele.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen passen perfekt zu meiner aktuellen Lebenssituation. Eine Mischung zwischen Freiheit, mir die Arbeit einzuteilen, Mobilarbeit und wichtigem persönlichen Austausch mit den Kollegen im Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt immer wieder Kampagnen und Events zu verschiedenen Themen wie Diversität, Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliche Vergütung. Super BAV Zuschuss.
Image
Hängt stark vom betroffenen Team ab. Grundsätzlich positiv.
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungen und seit neuem auch Udemy. Externes Weiterbildungsbudget eher spärlich.