Interhyp Mannheim - hier komm ich gerne hin!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein junges, dynamisches und aufgeschlossenes Team.
Zusammen geben wir Vollgas und unterstützen uns wo es nur geht - gemeinsame Mittagspausen oder andere Aktivitäten zwischendurch gehören auch auf jeden Fall dazu :)
Kommunikation
Wir erhalten immer wieder Updates zu der aktuellen Geschäftsentwicklung und dürfen in regelmäßigen Checks auch Feedback zum aktuellen Stimmungsbild an den Vorstand melden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und sind füreinander da.
Work-Life-Balance
Passt. Jeder hat hier einige Freiheiten und kann sich seine Arbeitszeit gut einteilen. Wenn mal spontan früher heim gehen muss o.Ä. dann ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesetzter begenet uns auf Augenhöhe und ist immer für uns da. Er versteht es die gemeinsamen Interessen von Mitarbeiter*in und Interhyp in Einklang zu bringen und legt sehr viel Wert darauf es jedem Recht zu machen.
Interessante Aufgaben
Je nach Titel hat man mehr oder weniger Ziele und hat dann auch entsprechend Kunden zu betreuuen. Ich schätze das Aufgabengebiet untereinander als fair verteilt ein.
Gleichberechtigung
Wir sind alle Gleichberechtigt und dürfen unser Potenzial ausschöpfen. Das wird dann auch honoriert - egal wer man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kann ich nur positiv berichten. Ältere Kolleg*innen sind genauso integriert wie andere und werden gleichermaßen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wir erhalten die neuste Technik und werden auch mit HO Equipment ausgestattet. Unsere Büroräume sind auf dem aktuellsten Stand und sehr modern eingerichtet - ganz wichtig: Der Kaffee schmeckt wunderbar! Ein Giotto gehört zum ersten Kaffee am Morgen im Büro auf jeden Fall dazu :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Interhyp legt sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit. Zuletzt wurden überall Britaspender aufgestellt und Glasflaschen bereitgestellt, damit jede*r Mitarbeiter*in und unsere Kundschaft mit Wasser versorgt wird. In diesem Zuge wurde die Zusammenabreit mit einem Getränkelieferant beendet. Dies ist nur ein Beispiel von vielen weiteren nachhaltigen Maßnahmen, die schon umgesetzt wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind dem Job angepasst und werden auch immer wieder angeglichen. Sozialleistungen und Benefits wie Guthabenkarte, usw. gibt es auch. Gehalt kommt immer mehr als pünktlich!
Image
Das Image ist außerhalb und innerhalb der Firma bestens!
Karriere/Weiterbildung
Auch hier hat man viele verschiedene Möglichkeiten. Man kann sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich durch verschiedene Schulungen weiterentwickeln. Hierbei unterstützt mich mein Vorgesetzter gern!