Leider nicht mehr das, was sie mal war...
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem, welche Kollegen da waren, war das Arbeiten eher ein Spießrutenlauf. Wenn der Chef sich dann noch einer Gruppe anschließend und man nicht zu dieser gehört, hat man eben Pech...
Kommunikation
Es wurd nach außen immer kommuniziert, was für ein tolles Team Interhyp doch ist und das alle zusammenhalten müssen. Komischerweise wurden Menschen entlassen ohne wenn und aber, Zielerreichungsprämien gekürzt (trotz toller Performence), Urlaubszuschläge gestrichen uvm.
Vorstände sind es aber nach wie vor genug, hier wurde nicht eingespart.
Kollegenzusammenhalt
Vorne Hui, hinten Pfui... wenn man nicht den Mund hält und nicht alles hin nimmt, macht man sich zum Feind bei der Führungskraft und schließlich auch bei den Kollegen.
Work-Life-Balance
HomeOffice wurde deutlich zurückgefahren, da Termine vor Ort angeblich deutlich mehr Abschlusserfolg erzielen. Die Statistik, mit welcher dies gemessen wird ist lächerlich. Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, Videoberatungen können genauso verbindlich sein.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht läuft, wie es sich die Führung wünscht (trotz guter Zahlen), dann wird man auch nicht besonders gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
Man muss den "Interhyp-Spirit" leben. Bedeutet: Mund halten und machen was einem gesagt wird, alles hinnehmen und nicht hinterfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
BAv ist super, alles andere wurde weitestgehend gestrichen.
Image
Für Kunden meiner Ansicht nach immer noch gut zu empfehlen.