Durchaus anständiges und seriöses Unternehmen der Gesundheitsbranche mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben genannt, der gute, kollegiale Zusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander. Arroganz und Überheblichkeit sind tatsächlich verpönt ! Das ist nicht selbstverständlich heutzutage !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Prozesse ! Dadurch entsteht oft viel Ineffektivität und Zeitverlust. Man wurschtelt sich stattdessen so durch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute an der Basis hören.
Vorhandene Mitarbeiter aufbauen.
Prozesse und bessere Kommunikation etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so.....
Kommunikation
Könnte besser sein. Allerdings arbeitet man auch daran, dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ganz eindeutig der größte Puspunkt. Untereinander wird sehr anständig und kollegial miteinander umgegangen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Man kann auch mal spontan 'nen Tag freinehmen. Überstunden werden eher nicht verlangt. Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist noch Luft nach oben. Der ehrliche Wille, die Mitarbeiter respektvoll zu behandeln, ist auf jeden Fall da. Wo dies nicht so rüberkommt, ist es m.E. den Strukturen geschuldet.
Interessante Aufgaben
In der IT sehr vielfältige Aufgaben. Jeder Tag ist anders. Man wird eindeutig im postiven Sinne gefordert. Definitiv nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Keine erkennbaren Probleme in dieser Hinsicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine erkennbaren Probleme in dieser Hinsicht. Man schätzt sogar eher ältere Mitarbeiter wegen Ihrer Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Hier ist strukturell eindeutig noch Luft nach oben. Es fehlen Prozesse. Man muss sich alle Informationen selbst holen. Kompetenzen sind nicht immer klar. Manchmal weiß keiner, wer überhaupt zuständig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dürfte ok sein. Mir ist aber auch diesbezüglich nichts Herausragendes bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich ok, kann mich nicht beklagen.
Image
Sehr durchwachsen. Einige schätzen das Unternehmen sehr (5 Sterne), andere eher nicht (1-2 Sterne). Entscheide mich also für die Mitte.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht gegeben. Es gibt leider die Tendenz, neue Stellen lieber mit neuen Mitarbeitern von außen zu besetzen, statt intern.