7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kalt und herzlos
Gibt es keine
Liegt an jedem einzelnen Charakter und durch die Ignoranz der Geschäftsleitung
Arrogant und ignorant
Hauptsache der Mitarbeiter funktioniert
Gar keine oder absichtlich kompliziert
?
Monoton
noch keine gefunden
Gehalt und Förderung der Mitarbeiter
Eigene Mitarbeiter fördern; nicht immer nur externe zukaufen
Wie schon oben genannt, der gute, kollegiale Zusammenhalt und der respektvolle Umgang miteinander. Arroganz und Überheblichkeit sind tatsächlich verpönt ! Das ist nicht selbstverständlich heutzutage !
Fehlende Prozesse ! Dadurch entsteht oft viel Ineffektivität und Zeitverlust. Man wurschtelt sich stattdessen so durch.
Mehr auf die Leute an der Basis hören.
Vorhandene Mitarbeiter aufbauen.
Prozesse und bessere Kommunikation etablieren.
Mal so, mal so.....
Sehr durchwachsen. Einige schätzen das Unternehmen sehr (5 Sterne), andere eher nicht (1-2 Sterne). Entscheide mich also für die Mitte.
Flexible Arbeitszeiten. Man kann auch mal spontan 'nen Tag freinehmen. Überstunden werden eher nicht verlangt. Ganz ok.
Eher nicht gegeben. Es gibt leider die Tendenz, neue Stellen lieber mit neuen Mitarbeitern von außen zu besetzen, statt intern.
Eigentlich ok, kann mich nicht beklagen.
Dürfte ok sein. Mir ist aber auch diesbezüglich nichts Herausragendes bekannt.
Ganz eindeutig der größte Puspunkt. Untereinander wird sehr anständig und kollegial miteinander umgegangen.
Keine erkennbaren Probleme in dieser Hinsicht. Man schätzt sogar eher ältere Mitarbeiter wegen Ihrer Erfahrung.
Hier ist noch Luft nach oben. Der ehrliche Wille, die Mitarbeiter respektvoll zu behandeln, ist auf jeden Fall da. Wo dies nicht so rüberkommt, ist es m.E. den Strukturen geschuldet.
Hier ist strukturell eindeutig noch Luft nach oben. Es fehlen Prozesse. Man muss sich alle Informationen selbst holen. Kompetenzen sind nicht immer klar. Manchmal weiß keiner, wer überhaupt zuständig ist.
Könnte besser sein. Allerdings arbeitet man auch daran, dies zu verbessern.
Keine erkennbaren Probleme in dieser Hinsicht.
In der IT sehr vielfältige Aufgaben. Jeder Tag ist anders. Man wird eindeutig im postiven Sinne gefordert. Definitiv nicht langweilig.
Die Zusammenarbeit in der Abteilung
Gehalt
Transparentere Kommunikationswege zwischen den Abteilungen und der Geschäftsführung. Die Arbeit fair bezahlen
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Hier und da gibt es mal Unstimmigkeiten, aber im Großen und Ganzen gut.
Home Office wird angeboten
Gehalt ist nicht berechtigt, unterbezahlt. Sozialleistungen werden eingeschränkt ausgezahlt
Im Team: gut / zur Geschäftsführung: schlecht
Die Geschäftsführung fährt die alte schiene
Parkplätze vorhanden
Null Kommunikation, Desinteresse und Unfähigkeit werden belohnt und gefördert - hier funktioniert nichts