Arbeitsplatz mit viel Potenzial aber leider fehlender Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten. An sich auch das “Produkt”, auch wenn hier einiges ungenutzt ist oder nicht zu Ende gedacht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungsprojekte werden nicht bis zum Ende durchdacht. Das zugehörige Kommunikation ist ausbaufähig und der erzeugte Umsetzungsdruck zu hoch und unrealistisch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Bedarfe der Mitarbeiter:innen wahrnehmen und offene Gesprächskultur fördern.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und direkten Kolleg:innen. Insgesamt aber leider eine eher negative Stimmung.
Kommunikation
Standortübergreifend sehr ausbaufähig. Auch hier je nach Führungskraft, tendenziell aber eher wenig Transparenz. Es bräuchte mehr proaktive Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, gibt wie überall ein paar Egoisten und Egomanen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung. Es wird respektiert, wenn man sich darüber hinaus nicht engagieren möchte.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wieder je nach Person.
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse hat und sich einbringen möchte gibt es hier einigen Spielraum und Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Eher traditionell: Lehre stark männlich dominiert, Administration weiblich.
Arbeitsbedingungen
Technisch müsste stark aufgerüstet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok, es gäbe hier aber auch einige Hebel, die noch nicht genutzt werden, um auch Wertschätzung zu zeigen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gäbe es noch einiges, das nicht genutzt wird.