Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

International 
School 
of 
Management 
(ISM)
Unternehmenskultur

Dortmund, Frankfurt, Hamburg, München und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei International School of Management (ISM) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
International School of Management (ISM)
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
International School of Management (ISM)
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Standort und die Kollegen an...
Teilweise werden einige Produkte belächelt. Es findet keine Gleichberechtigung statt.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht ohne Grund heißt es "Das K in ISM steht für Kommunikation"

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untereinander ein toller Zusammenhalt. Richtung Führungsetage teilweise schwierig. Aber die Kollegen, die dieselbe Position haben, haben sich untereinander immer sehr geholfen. Würde es sogar als freundschaftlich bezeichnen.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Zeitraum im Jahr an. Kurz vor Semesterstart sehr hohes Arbeitsaufkommen, direkt nach Semesterstart war teilweise gar nichts zu tun, sodass Langeweile aufgekommen ist.
Überstunden werden minutiös erfasst und können abgegolten werden.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auch wieder ganz auf die Führungskraft an.
1:1 Gespräche finden kaum bis gar nicht statt.
Was in der Führungsetage besprochen und geplant wird, erfährt man nie.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereich ist sehr spannend und es macht Spaß, mit jungen Leuten zu arbeiten. Die Arbeit ist abwechslungsreich.

Bewertung lesen
Anmelden