Schade...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial. Die angebotenen Maßnahmen (intern / extern). Die Bemühungen einzelner MitarbeiterInnen, den Ruf des IB Koblenz noch irgendwie über Wasser zu halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Loyalität, Konfliktmanagement, Fehlerquote bei den Stunden / Gehaltsabrechnungen
Verbesserungsvorschläge
Man kann sowas nicht pauschalisieren, weil zu viele Faktoren mit reinspielen. Was fehlt, ist eine neutrale, professionelle Anlaufstelle bei Konfliktsituationen. Keine Buchhalterin oder irgendein Vorgesetzter von einem Vorgesetzten, die eh nicht ans Telefon gehen oder sich jedes Mal rausreden. Ich hoffe nicht, dass diese Philosophie und Mentalität, die mittlerweile an manchen Standorten gelebt wird, von "ganz oben" so gewollt ist. Bitte genauer hinschauen, auch wenn's weh tut. Schade um das verschwendete Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Kontakt zur Basis, Unterschiede zwischen Arbeitgeber und Einsatzort.
Kommunikation
Katastrophal! Absprachen wurden nicht eingehalten, bei Problemen oder Anliegen wurde der Spieß entweder einfach umgedreht oder die Kommunikation komplett eingestellt. Die Kommunikationsverweigerung zwecks Lösungsfindung zieht sich anschließend konsequent über alle Instanzen hinweg.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sehr nett, kooperativ und hilfsbereit!
Work-Life-Balance
Ein Job sollte bestenfalls so ausgelegt sein, dass die Work-Life-Balance gegeben ist. Blöd nur, wenn von der Klientenseite aus regelmäßig auf den letzten Drücker abgesagt wird.
Vorgesetztenverhalten
Schämt Euch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich war ok, ABER: Die unverschuldeten, dazu noch falsch berechneten Minusstunden werden einfach mit dem Resturlaub "verrechnet" (bei Austritt). Bis heute keine Kommunikation / Klärungsversuche möglich.