Basierend auf Daten aus 524 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Internationaler Bund (IB) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1045 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Welche Kultur und Arbeitsatmosphäre uns auszeichnen, haben wir gemeinsam mit unseren Beschäftigten erarbeitet. Mehr dazu finden Sie auf unserer Karriereseite: https://www.internationaler-bund.de/jobs-karriere
524 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
manchmsl zu gut, was manche ausnutzen ( z.B. Dienste übernehmen, einspringen bei unbeliebten Aufgaben )
hier ist zuviel " Wünsch dir was "
Bin in der glückliochen Lage, mir meine Aufgaben größtenteils aussuchen zu können
Wenig Kontakt zur Basis, Unterschiede zwischen Arbeitgeber und Einsatzort.
Katastrophal! Absprachen wurden nicht eingehalten, bei Problemen oder Anliegen wurde der Spieß entweder einfach umgedreht oder die Kommunikation komplett eingestellt. Die Kommunikationsverweigerung zwecks Lösungsfindung zieht sich anschließend konsequent über alle Instanzen hinweg.
eigentlich gut, manche hören aber nur raus, was sie hören wollen