Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Triple A Internetshops GmbH Logo

Triple 
A 
Internetshops 
GmbH
Vorstellungsgespräche

27 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Herzlicher und inspirierender Bewerbungsprozess bei Triple A

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sr. Recruiting & Employer Branding Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mein Bewerbungsprozess bei Triple A war außergewöhnlich positiv. Vom ersten Besuch im beeindruckenden Büro an wurde ich herzlich empfangen und bekam viel Zeit, das Team kennenzulernen. Der Austausch mit dem CFO war erfrischend und bot spannende Einblicke in die Unternehmenswerte.

Besonders gefallen hat mir die Vorstellung beim Team nach der Zusage – das Gefühl, sofort willkommen zu sein, war großartig.

Triple A ist international aufgestellt und bietet enormes Wachstumspotenzial. Trotz der Größe als inhabergeführter Mittelstand mit über 400 Mitarbeitern wird eine lockere Startup-Atmosphäre gelebt, die Kreativität und Offenheit fördert.

Insgesamt kann ich den Bewerbungsprozess bei Triple A nur empfehlen – herzlich, transparent und inspirierend!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für deine wunderbare Bewertung und dafür, dass du deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess auf Kununu geteilt hast.

Es freut uns sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei uns als außergewöhnlich positiv empfunden hast und dass du dich vom ersten Moment an willkommen gefühlt hast. Unser Ziel ist es, Bewerber nicht nur professionell zu begleiten, sondern ihnen auch die Möglichkeit zu geben, das Team und unsere Unternehmenskultur kennenzulernen.

Es ist uns besonders wichtig, dass sich neue Teammitglieder vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen, und wir legen viel Wert darauf, unsere offenen, kreativen Werte zu leben, trotz unserer Größe und des internationalen Umfelds. Es ist großartig zu hören, dass diese Aspekte auch für dich spürbar waren.

Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg bei Triple A weiter zu begleiten, und wünschen dir weiterhin eine inspirierende Zeit in unserem Team!

Herzliche Grüße
Dein Triple A Karriere Team

Ausgesprochen unangenehme Gesprächsatmosphäre und nicht ehrlich

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior PR- und Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich mit moderner Organisationspsychologie beschäftigen, um professioneller zu werden. Die schlechten Kununu-Bewertungen haben sich für mich als berechtigt erwiesen, denn unangemessenes Führungsverhalten, mangelhafte Kommunikation etc erfolgt meist Top-Down. Dies erscheint mir durch mein Bewerbungsgespräch als bestätigt.

Bewerbungsfragen

  • Die Bewerbungsfragen glichen einem Verhör. Es fand kein Dialog statt. Die Fragen waren tlw lächerlich. Und antwortete man auf Fragen über seine Person, so war die Reaktion als glaube man nicht. Das Gespräch dauerte max. 15 min. Mir wurde das Gefühl vermittelt, ich würde stören, ich sei lästig. Blick auf die Uhr, kein adäquates Vorstellen, eher widerwilliges Nachfragen, ob man was trinken möchte usw.
  • Mir wurde eine andere Stelle als die eines Senior PR-Managers beschrieben. Auf Nachfrage sagte man mir, es sei die Stelle, auf die ich mich beworben hätte. Ich ließ mir mein Anschreiben geben, dass vor ihnen lag, las kurz, gab es zurück und verneinte. Daraufhin wurde versucht, mir die Stelle schmackhaft zu machen, „ein Traumjob“ (3x). Eher nicht, denn diese Stelle war Vertrieb, Neukundenaquise, mit PR hatte das fast nichts zu tun, was ich ähnlich formulierte, denn mittlerweile empfand ich das alles als Unverschämtheit.

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

2Hilfreichfinden das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu Deinem Bewerbungsgespräch aus dem Jahr 2019 zu geben. Wir bedauern, dass Deine Erfahrung damals nicht Deinen Erwartungen entsprach.

Wir möchten betonen, dass wir ein hoch qualifiziertes HR-Team haben, das stets bestrebt ist, professionell und respektvoll mit allen Bewerbern umzugehen. Es ist uns wichtig, dass unsere Gespräche in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre stattfinden. Es tut uns leid, dass dies bei Deinem Gespräch nicht der Fall war.

Seit 2019 haben wir viele unserer Prozesse überarbeitet und verbessert, um sicherzustellen, dass solche Vorfälle nicht wieder vorkommen. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, weiter an uns zu arbeiten und uns zu verbessern.

Solltest Du weiteren Gesprächsbedarf haben oder Deine Erfahrungen ausführlicher besprechen wollen, stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Melde Dich einfach unter karriere@aaa-internetshops.de.

Vielen Dank und beste Grüße,
Dein Triple A Karriere-Team

Modernes Unternehmen, sowie Kommunikation, allerdings unangenehme Gesprächsatmosphäre

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Einkäufer/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskultur und -kommunikation ist nach außen zunächst sehr offen, herzlich und modern. Schon beim ersten Gespräch wird das "Du" angeboten. Grundsätzlich sind das gute Voraussetzungen für eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Leider war das Gespräch aber eher geleitet von typischen, schwierigen Recruitung-Fragen, Antworten wurden gerne mehrfach hinterfragt (selbstbewusstes und kompetentes Auftreten ist hier gefragt). Das Gespräch war stark ausgerichtet auf fachliche Kompetenzen, persönliches und menschliches wurde eher weniger thematisiert. Nach dem Gespräch wurde zunächst offen und transparent über das weitere Vorgehen und über eine Verzögerung informiert. Danach erfolgte keine Antwort mehr. Erst auf Nachfrage kam dann die Absage. Grund für die fehlende Rückmeldung war wohl ein Rechtschreibfehler in der E-Mail, die Begründung ist für mich fraglich.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Wechsel
  • Zukunftsvorstellungen
  • Fragen zur Umorientierung in der Vergangenheit (von Studium auf Ausbildung)
  • viele hypothetische Recruiting-Fragen ("Stell dir vor, dass...")
  • bisherige/r Job/Tätigkeit war auf Englisch zu beschreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Triple A Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine detaillierte Rückmeldung und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Es tut uns leid zu hören, dass das Bewerbungsgespräch nicht ganz deinen Erwartungen entsprochen hat.

Wir legen großen Wert auf eine offene und herzliche Gesprächsatmosphäre und sind daher dankbar für deine Anmerkungen dazu. Es ist uns wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns wohl und respektiert fühlen.

Deine Hinweise bezüglich der Fragen im Gespräch und der Art der Kommunikation nehmen wir ernst. Wir werden diese Punkte intern überprüfen und sicherstellen, dass zukünftige Gespräche ausgewogener gestaltet werden, um sowohl fachliche als auch persönliche Aspekte angemessen zu berücksichtigen.

Bezüglich der fehlenden Rückmeldung nach dem Gespräch und der späteren Absage entschuldigen wir uns aufrichtig für die Verzögerung und das Missverständnis. Wir werden unsere Prozesse überprüfen, um sicherzustellen, dass solche Kommunikationspannen nicht mehr vorkommen. Gerne kannst du uns auch mit deinem vollständigen Namen eine E-Mail an Karriere@aaa-internetshops.de zukommen lassen, damit wir würden uns zeitnah mit einem Feedback bei dir melden. Auch wäre es unsererseits spannend zu wissen, um welche Position es sich handelt, da wir kürzlich keine Ausschreibung im Einkauf hatten.

Vielen Dank nochmals für dein Feedback. Es hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern. Solltest du weitere Anregungen haben oder noch Fragen offen sein, stehe ich gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen
Triple A Karriere-Team

Absage nach 3 Monaten. Respekt.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den eigenen Bewerberprozess überdenken.


Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Triple A Karriere-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Ihre Rückmeldung ist für uns äußerst wertvoll, da wir stets bemüht sind, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern und transparenter zu gestalten.

Wir nehmen Ihre Anregung sehr ernst und werden intern überprüfen, wie wir unseren Bewerbungsprozess optimieren können, um zukünftige Bewerbungen besser zu unterstützen. Gerne können Sie uns auch per Email an karriere@aaa-internetshops.de ein Feedback zukommen lassen und wir können schauen, woran die Verzögerung lag.

Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse an einer Position bei uns. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Triple A Karriere-Team

Shocking performance and not serious process

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 als Marketing Mensch beworben.

Verbesserungsvorschläge

Take some time to draw up a proper interview process with the multiple steps and keep candidates informed of any updates and changes!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr undurchsichtiger Bewerbungsprozess

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt gibt es wohl drei verschiedene Gespräche mit 5 oder 6 verschiedenen Leuten. Nach dem zweiten Gespräch habe ich mich anderweitig entschieden da zu dem Zeitpunkt immer noch keine Angaben über Gehalt oder genaueren Aufgaben gemacht werden konnten. Insgesamt wirkte alles sehr unorganisiert und ich würde empfehlen sich vorher konkretere Gedanken zu machen, bevor man Bewerber einlädt.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für Jobwechsel
  • Bisherige Erfahrungen
  • Fallbeispiele zu bestimmten Situationen
  • Arbeitsweisen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Äußerst unprofessionelle und respektlose Bearbeitung von Bewerbungen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Supply Chain Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse definieren, in denen Antwortzeiten und Kommunikationsregeln in marktübliche Vorgehensweisen umgesetzt werden.

Ich habe erst nach mehr als zwei Monaten die erste Antwort bzw. Teams Einladung zu meiner Bewerbung erhalten.
Dieses Teams Meeting wurde dann zwei Stunden vorher abgesagt, mit der Begründung die Stelle sei bereits vergeben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Kaufmann im E-Commerce beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Motivation, Grund für den Beruf
  • Studium, Vorkenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell und effektiv

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Arbeitnehmer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorher Bewerbungsprozess klären

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen im Tätigkeitsbereich
  • Es war nicht durchstrukturiert. Es ging um ein lockeres, gegenseitiges Kennenlernen und gegenseitiges Prüfen, ob man zueinander passt. Insgesamt sehr angenehm und ohne Stressfaktor.
  • Die beiden zweiten Gespräche hätte man ggf. kombinieren können.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung gegenüber Bewerber, da keine Rückmeldung! Sehr unprofessionell, besonders bei HR Position.

1,1
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback an Bewerber geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden