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Intero 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Viele Nebelkerzen, der Fisch stinkt vom Kopf her. Maximal um erste Erfahrungen in der IT zu bekommen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen die ich dort kennenlernen durfte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschen kommen zu Unternehmen und verlassen Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Die aus der Belegschaft kommenden Punkte ernst nehmen. Einseitige Feedbackgespräche werden geführt, mehr draus machen.
Weniger Ignoranz der GF. Wieder näher an den Mitarbeiter, auch auf Head of Ebene.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, alles was darüber hinaus geht (nach oben) ist nicht wirklich wertschätzend. GF hat zum Teil cholerische Ausbrüche.

Kommunikation

Im Team gut. Aber Team-. oder Projektleiter werden an wichtigen Entscheidungen immer wieder nicht beteiligt. Wichtige Informationen werden zum Teil erst Wochen später kommuniziert. Feedback und oder Warnungen vor realen Risiken werden so lang ignoriert, bis etwas gegen die Wand gelaufen ist, oder die Mitarbeiter freiwillig das Unternehmen verlassen.

Kollegenzusammenhalt

Auf Teamebene gut

Work-Life-Balance

Muss man selbst drauf achten. Es wird immer wieder von oben "gedroht" Urlaubssperren zu verhängen oder Mitarbeiter aus dem Urlaub zurückzuholen.

Vorgesetztenverhalten

Nicht zu empfehlen

Interessante Aufgaben

Meistens zu viele für die Personalstärke

Gleichberechtigung

Hängt nicht vom Alter oder Geschlecht ab, sondern ob man der GF nach dem Mund redet oder auch nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hängt nicht vom Alter oder Geschlecht ab, sondern ob man der GF nach dem Mund redet oder auch nicht.

Arbeitsbedingungen

Als festangestellter Mitarbeiter gut, wenn man aber nicht mind. 20h arbeitet oder Werksstudent ist oder Azubi oder Praktikant ist, bekommt man keinen Fensterplatz und keinen höhenverstellbaren Schreitisch. Ich denke das kann jeder selbst bewerten.
Softdrinks, Kaffee, Joghurt, Obst und Gemüse werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich verbessert.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine faire Bezahlung, Teilweise nehmen Mitarbeiter Nebenjobs an.

Image

Besser als es wirklich ist. Nach Außen hin wird gut genentztwerkt. Sponsoring und Veranstaltungen gibt es. Dienen als Nebelkerzen um über die tiefgehenden Probleme hinwegzutäuschen.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt viel und übernimmt auch viel Verantwortungen, was jedoch nicht belohnt wird.
Gut um die Karriere wo anders weiterzuführen.

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