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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierachien und gute Arbeitsplätze. Teamevents
Die Menschen die ich dort kennenlernen durfte.
Familäres und professionelles Umfeld. Sehr gute Möglichkeiten, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
Unfaire Bezahlung, fehlende Wertschätzung. Überheblichkeit in der Geschäftsführung.
ALLES auf Gewinn, ohne Rücksicht auf Verluste.
Menschen kommen zu Unternehmen und verlassen Vorgesetzte.
Die aus der Belegschaft kommenden Punkte ernst nehmen. Einseitige Feedbackgespräche werden geführt, mehr draus machen.
Weniger Ignoranz der GF. Wieder näher an den Mitarbeiter, auch auf Head of Ebene.
Mehr Home Office
Offenere Kommunikation durch alle Abteilungen und faire Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von Intero Technologies ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hängt nicht vom Alter oder Geschlecht ab, sondern ob man der GF nach dem Mund redet oder auch nicht.
Es wird versucht den (noch geringen) Frauenanteil zu erhöhen, was in der IT-Branche aufgrund weniger weiblicher Bewerber nicht so einfach ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intero Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt viel und übernimmt auch viel Verantwortungen, was jedoch nicht belohnt wird.
Gut um die Karriere wo anders weiterzuführen.
Wird versprochen, aber es passiert nichts
