Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intero Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team gut. Aber Team-. oder Projektleiter werden an wichtigen Entscheidungen immer wieder nicht beteiligt. Wichtige Informationen werden zum Teil erst Wochen später kommuniziert. Feedback und oder Warnungen vor realen Risiken werden so lang ignoriert, bis etwas gegen die Wand gelaufen ist, oder die Mitarbeiter freiwillig das Unternehmen verlassen.
Muss man selbst drauf achten. Es wird immer wieder von oben "gedroht" Urlaubssperren zu verhängen oder Mitarbeiter aus dem Urlaub zurückzuholen.
Meistens zu viele für die Personalstärke
Im Team gut, alles was darüber hinaus geht (nach oben) ist nicht wirklich wertschätzend. GF hat zum Teil cholerische Ausbrüche.