47 Bewertungen von Bewerbern
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47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr angenehmer, empathischer Austausch mit schneller Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interone GmbH in München als Strategin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeiner Werdegang, Motivation für die Stelle, bisherige Herausforderungen
- Fragen zu den Gründen für den Wechsel
- Allgemeine Erwartungen oder Wünsche für die persönliche Entwicklung
- Fragen zu bisherigen Projekten, strategischen Methoden und Frameworks
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Hallo,
vielen Dank, dass du deine positive Erfahrung mit uns teilst. Schön, dass du jetzt Teil unserer Teams bist und die Interone mitgestaltest :). Liebe Grüße!
Guter Start, dann leider herbe Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Interone GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Chemistry Call wurde viel Wert darauf gelegt, Mitarbeitende und auch Bewerber möglichst wertschätzend und "freundschaftlich" zu behandeln - diesen selbstgewählten Anspruch konnte ich leider aus der Absage nicht erkennen.
Man habe sich ca. eine Woche nach dem Drittgespräch überlegt, die Stelle nicht mehr zu belegen bzw. intern doch anders zu strukturieren. Dies ist natürlich legitim, aber für Bewerbende enttäuschend und unnötig zeitraubend. Meine Empfehlung wäre, sich vorab genau zu überlegen, ob eine Position tatsächlich ausgeschrieben und später auch besetzt werden soll.
Zusätzlich wurde vorab nicht eindeutig geklärt, ob Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche übernommen werden - dies lässt sich jedoch aus dem Wort "Einladung" interpretieren. Aus Bewerberperspektive finde ich es maßlos enttäuschend, Urlaub zu nehmen, eine weite Fahrt im Zug (in Corona-Zeiten) auf mich zu nehmen, dann die vollen Kosten von ca. 150 € alleine zu tragen - um dann zu hören, dass man sich die Stellenstruktur doch spontan anders überlegt habe.
Schade, dass ich mit diesem betrübten Gefühl aus einem eingangs sehr sympathischen Recruiting-Prozess herausgehen muss.
Erklärung der weiteren Schritte
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Wie du beschrieben hast, ist es uns sehr wichtig, einen wertschätzenden und transparenten Umgang miteinander zu haben. Dass es uns bei dir nicht über den gesamten Prozess hinweg gelungen ist, tut uns sehr leid.
Wir als Agentur bewegen uns in einem sehr dynamischen Umfeld. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich und wir versuchen, bestmöglich darauf zu reagieren. Leider ist es so auch während deines Bewerbungsprozesses passiert, dass wir die Stelle anpassen mussten, um auf eine sich ändernde interne Situationen zu reagieren.
Das mit den Fahrtkosten ist im ersten Schritt nicht optimal gelaufen, da hast du recht. Wir haben das als Anlass genommen, den Prozess anzupassen. Künftig achten wir auf eine transparentere Kommunikation und je nach Anreiseweg werden die Kosten erstattet. In deinem Fall müsste sich unsere Kollegin bereits wegen einer Kostenrückerstattung gemeldet haben :).
Wir danken dir vielmals, dass du dir Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen genommen hast. Auch deine Bereitschaft, persönlich vorbei zu schauen, schätzen wir sehr.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir nur das Beste. Liebe Grüße!
Schneller, unkomplizierter und vor allem sehr angenehmer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Interone GmbH in Hamburg als Senior Social Media Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts, das ist ein Prozess bei dem sich wirklich jeder Bewerbung wohl und gut aufgehoben fühlt. Maximal könnte man tatsächlich Tests mit integrieren, ob nun Persönlichkeitstest oder welche, die das Können herausfordern und erfragen.
Bewerbungsfragen
- was mir an meinem Tätigkeitsbereich am meisten/ am wenigsten Spaß macht
- worin meine Stärken liegen im Social Bereich
- Präsentationsskills und Orga + Prozesssteps wurden auch erfragt
- Welche Social Media Kanäle ich privat am aller liebsten nutze
- Wieso ich die Branche wechseln möchte
- Ob ich auch ohne Identifikation und Erfahrung in gewissen Produktbereichen mein Können sehe und wenn ja wieso
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback. Schön zu lesen, dass du deinen Weg zu uns als sehr angenehm und unkompliziert wahrgenommen hast. Teilweise integrieren wir Cases oder Copytests in den Prozess, im Bereich Social Media macht das auch Sinn, da hast du recht. Nichtsdestotrotz: Schön, dass wir uns voneinander überzeugen konnten und du jetzt Teil des Teams bist :). Beste Grüße!
Sehr Freundlicher Kontakt, kurze Antwortzeiten netter Eindruck
Bewerber/inHat sich 2020 bei Proximity Technology in Hamburg als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt empfand ich den Bewerbungsprozess sehr professionell.
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Sehr persönlicher, ehrlicher und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interone GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Arbeitsweisen und Selbstorganisation, Fragen zum "kulturellen Fit" und zur Person - gehe ich offen auf Leute zu? Wie arbeite ich im Team?
- Bisherige Aufgaben und Projekte, Herausforderungen
- Mir wurde viel über den Job und die Anforderungen erzählt. Dadurch fühlte es sich für mich nicht wie ein "ausquetschen" an, sondern mehr nach einem interessierten Dialog mit Raum für meine Fragen.
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Johannesthe people ones @ interone
Vielen Dank dass du deine Erfahrung mit uns teilst! Schön, dass du bei uns bist. Beste Grüße!
Sympathisch, unkompliziert und schnell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interone GmbH in Hamburg als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fachkenntnisse für die ausgeschriebene Stelle
- allgemeiner Werdegang
- Motivation für die Stelle
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Johannesthe people ones @ interone
Vielen lieben Dank für deine Bewertung - Paulina freut sich :). Schön, dass du jetzt bei uns bist, wir wünschen dir viel Erfolg und Freude!
Gutes Gespräch, keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interone GmbH in München als employee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm. Es bestand eine entspannte Atmosphäre (du zu anfang angeboten bekommen). Einem wurde erklärt für welchen Kunden man eingestellt werden würde mit Aufgabenbeschreibung.
Ich sollte mich nach Gespräch mit meinem Geedback bei der HR melden. Dies habe ich getan und dann leider nie wieder etwas von der Interone gehört.
Finde ich wirklich schade, da meiner Meinung eine Absage, vor allem wenn schon ein persönliches Gespräch stattgefunden hat, das mindeste wäre.
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Dass dein Vorstellungsgespräch so angenehm verlief, freut uns. Bei der fehlenden Absage waren wir ehrlich gesagt kurz verwundert. Eine telefonische Rückmeldung nach einem Gespräch ist Teil unseres Prozesses. Sofern wir jemanden nicht erreichen, bekommt die Person eine individuelle E-Mail. Ab und an fallen Mails von Paulina oder unserem Jobpostfach in den Spamordner. Hast du da schon nachgesehen? Gerne kannst du dich für ein Feedback auch direkt bei Paulina unter 040/432969-5392 melden. Sie freut sich von dir zu hören :). Liebe Grüße!
Sehr liebe Recruiterin und Bewerbungsprozess in dem jeder seine Chance bekommt!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interone GmbH in Hamburg als Werkstudent HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- sehr starker Wechsel zwischen viel Input und dann auf einmal Bewerbungsfrage, gerne etwas mehr zur Frage "hinarbeiten"
- Fragen etwas konkreter Stellen und ggf. nochmal nachfragen, um das gewünschte Thema etwas besser zu bearbeiten
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Besten Dank für dein konstruktives Feedback. Solche Rückmeldungen helfen uns sehr, den Bewerbungsprozess weiter zu optimieren. Auf jeden Fall freuen wir uns, dass du den Kontakt mit uns als so positiv erlebt hast :). Viele Grüße an dich!
Schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Interone GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war durch die HR sehr gut organisiert und schnell geplant. Vor Ort kam leider keine wirkliche Gesprächsatmosphäre auf, sodass der Prozess nach gegenseitigem Vorstellen schnell beendet war. Die HR war für Feedback und Kritik aber offen und hat sich auch Zeit für Rücksprache genommen.
Bewerbungsfragen
- Kaum persönliche Fragen - wären schön gewesen ...
- Vorstellung des Lebenslaufs, Portfolios, fachliche Fragen, Programmkenntnisse
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannesthe people ones @ interone
Vielen Dank für deine offenen Worte. Telefonisch hatten wir ja bereits besprochen, warum es unter anderem nicht mit der Stelle geklappt hat. Andererseits haben wir wahrgenommen, dass wir uns bzw. unsere Fachbereiche sich im persönlichen Gespräch verbessern müssen. Das Feedback haben wir an unsere Kolleg*innen direkt weitergegeben und werden in Zukunft stärker darauf achten. Für deinen weiteren Lebensweg wünschen wir dir alles Gute. Liebe Grüße!
Unprofessionelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei Interone GmbH in München als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen ernster nehmen. Das zweite Gespräch wurde schlichtweg vergessen. Keine Stellen ausschreiben, für die der Etat noch nicht feststeht.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.