Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 75 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interone die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 247 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
75 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt regelmäßige Meetings, bei denen alle Mitarbeiter geupdatet werden., sowie quartalsweise größere Update-Meetings
In meiner Abteilung fanden regelmäßig Meetings statt, in denen aktuelle Aufgaben und weitere Themen besprochen wurden. Jeder konnte sich mitteilen.
Home-Office möglich.
Urlaub kann flexibel nach Absprache genommen werden. Sollte mal ein privater Termin oder ähnliches zu Arbeitszeiten auftreten, kann man diesen nach Absprache auch wahrnehmen. Allerdings kann es auch in Zeiten von Pitches etwas stressig werden und eventuell müssen Überstunden gemacht werden. Dafür besteht dann ein Überstunden-Freizeit-Ausgleich.
meine Führungskraft war stets hilfsbereit, offen und ansprechbar.
Fragen konnten jederzeit gestellt werden und es wurde sich engagiert um meine Anliegen und die der anderen Praktikanten gekümmert. Morgens gab es immer einen gemeinsamen Check-In Termin, bei dem über aktuelle Aufgaben & Anliegen gesprochen wurde.
es gab ein gemeinsames Prakti-Projekt, an dem alle Praktikanten gemeinsam und standortübergreifend gearbeitet haben. Dies wurde am Ende gemeinsam präsentiert und vorgestellt. Die Aufgaben wurden auf die jeweiligen Bereiche und Fähigkeiten gut aufgeteilt. Abgesehen davon hatte ich auch weitere verantwortungsvolle und spannende Aufgaben, die mir wirklich Spaß gemacht haben. Ich kann meine eigenen Ideen mit einbringen und diese auch umsetzen.
Es gibt zur Hälfte des Praktikums ein Halbzeitgespräch mit ausführlichem Feedback & Austausch und am Ende des Praktikums ein End-Feedback-Gespräch. Meine Führungskraft hat mir stets ehrliches Feedback gegeben und sich auch dankbar gezeigt. Auch andere Kollegen und Kolleginnen waren stets hilfsbereit und offen.