Interroll 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

aber Teilnehmer dazulasen, die nichts von der Materie verstehen, peinlich !!!!

Verbesserungsvorschläge

Begegnen Sie den Menschen mit Be- und nicht mit Verachtung.
Habe selten ein Gepsräch erlebt bei dem die Gesprächspartner so arrogant waren.
Wenn man gefragt wird, wieso man sich überhaupt bewirbt, man habe nicht die nötige Qualifikation, dann muss ich doch auch fragen, ob Sie lesen können? Denn das war alles vorher auf meinem Lebenslauf ersichtlich. Bitte dann nächstes Mal vorher absagen. Oder werden hier Bewerber eingeladen um diese systematisch zu denunzieren und vorzuführen? Lächerlich!

Verbesserungsvorschläge

Employer Branding beginnt beim Candidate Experience. Das war im Gespräch leider zu keinem Zeitpunkt gut. Natürlich geht es in erster Linie darum den passenden Kandidaten zu finden und natürlich wird hier der Lebenslauf hinterfragt. Dennoch hat man von Anfang an das Gefühl in einem Verhör zu sein und nicht in einem Gespräch auf Augenhöhe. Angenehme Atmosphäre? Leider Fehlanzeige. Wenn ich mir die restlichen Bewertungen hier so ansehe, ergibt das alles in allem ein ganz gutes Bild.
Mein Rat: Leben Sie, was Sie predigen und Sie werden im Bewerbungsprozess erfolgreich sein. SO verstehe ich, dass man sich nicht für Interroll als Arbeitgeber entscheiden mag.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Erstmals hatte ich eine Zusage bekommen. Im Gespräch wurde schon besprochen, wie viele Tage ich als ein Student aus nicht EU-Staaten arbeiten darf. Alles lief gut im Gespräch und am nächsten Tag bekam ich eine Zusage, dann sollte ich am Freitag einen Arbeitsvertrag bekommen. Am Freitag bekam ich 3 Anrufe, da musste ich meine Arbeitserlaubnis, Steuer-ID, und Sozialversicherungsausweis zuschicken. Das ganze lief am Vormittag Freitag. Am Nachmittag ist bei mir eine Mail angekommen. In der Mail geht es um eine plötzliche Absage ohne irgendeine Diskussion.

Es wurde plötzlich geschrieben, dass kein Einsatz als Werkstudent aufgrund meiner bisherigen Tätigkeit (obwohl ich dieses Jahr Minijob bereits nur für 26,5 Stunden gearbeitet hab) sowie meiner sozialvericherungs- und steuerrechtlicher Gegebenheiten möglich ist. OBWOHL über meine Arbeitserlaubnis bereits im Gespräch diskutiert worden ist. Sie sagten auch dass sie als Arbeitgeber mit deutschen Gesetzen bindend sind. Ja klar, aber meine Arbeitserlaubnis ist in Deutschland ausgestellt und daher ist meine Arbeitserlaubnis ja doch durch deutsche Gesetze erstellt!!

Unglaublich HAHAHA

Verbesserungsvorschläge

Auf Anrufe reagieren

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsverhandlungen bereits im ersten Gepräch führen und nicht erst nach einem Schnupper-Arbeitstag.

Verbesserungsvorschläge

Profis ran lassen. Keine Hobby-Führungskräfte!

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Terminierung, Wertschätzung der Bewerber, keine schwammigen Aussagen und und und