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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Interroll Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 197 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Interroll Deutschland

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Interroll Deutschland

Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Mitarbeiter kleinhalten
FührungTraditionell
42%
Wirtschaftlich handeln
Strategische RichtungTraditionell
40%
Langfristigen Erfolg anstreben
Strategische RichtungModern
40%
Mitarbeiter im Stich lassen
FührungModern
38%
Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
38%
Stumpf seinen Job machen
Work-Life BalanceTraditionell
38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise verbesserungsfähig

März 2025Bewertung lesen

4,0

ArbeitsatmosphäreFührungskraft

ich habe eine Menge toller Kollegen

November 2024Bewertung lesen

3,0

KommunikationFührungskraft

Gut, könnte aber etwas mehr sein

November 2024Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltFührungskraft

In der Abteilung sehr gut, wir arbeiten daran, dies auf andere Abteilungen auszubreiten

November 2024Bewertung lesen

4,0

Interessante AufgabenFührungskraft

super spannendes Umfeld, Automatisierung wächst und es macht viel Spaß unsere Kunden zu unterstützen

November 2024Bewertung lesen

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht so toll

November 2024Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,6

Basierend auf 197 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Sonstige Branchen

+3%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die meist gewählten Kulturfaktoren

42%

40%

40%

38%

38%

38%

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