196 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 58 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen
Super Atmosphäre gute Zusammenarbeit super Kollegen
Schichtplan kommt erst Donnerstag nachmittag bzw Freitag morgen für die darauf folgende Woche (keine Planung möglich) work life Balance?
ich habe eine Menge toller Kollegen
Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten Ruf im Markt
Es kommt immer stärker in den Fokus, das freut mich sehr
In der Abteilung sehr gut, wir arbeiten daran, dies auf andere Abteilungen auszubreiten
Gut, könnte aber etwas mehr sein
super spannendes Umfeld, Automatisierung wächst und es macht viel Spaß unsere Kunden zu unterstützen
-Arbeitsklima
-Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen
Gut:
- angenehmes kollegiales Miteinander
- angemessene Bezahlung
- moderne Ausstattung
- Parkplätze mit Ladesäulen
- Homeoffice möglich
Verbesserungswürdig:
Das Onboarding vor Ort war etwas überfordernd. Es gab zu viele Infos in zu kurzer Zeit ohne Möglichkeit zu filtern, was welchen Wichtigkeitsgrad hat.
Die zuwenige Obst
Kaffe umsonst gibt es auch nicht
Muss du dir selber kaufen.
Lügner
Unterdrückt
Stress
Laut
Das sind ja zuviele und werde eh nicht gemacht wenn man vorgeschlagen wird.
Nicht so toll
Hab ich was verpasst? Eigene gym ok aber da muss man sich anmelden kannst ja vergessen
Für den ganzen Stress viel zu wenig
Klar hahahahha
Uhhhhhh das sind ja einigen die man am besten nicht reden sollte
Geht
Der einer der studiert hat und die andere die Friseurin leiten den Laden,es wird nach Sympathie bewertet ob du du bleibst oder nicht.und die kenn sich ja alle da ist ja eh ein Dorf wo alle wohnen.
Zu heiß und zu laut
naja geht
Also ich hatte nur schlechte Erfahrung und ich war nicht mal ein Leiharbeiter die da viele sind.
Welche Aufgaben ? Deine Taktung in der Produktion muss du halten sonst bist der doofe schuldig der zuwenig Stückzahl produziert worden ist.
Liebe/r ehemalige Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit den gennannten Punkten Ihrer Arbeitserfahrung bei uns unzufrieden waren.
Wir sind immer an Feedback interessiert, dann wir möchten uns stetig verbessern. Jedoch sollte dies auf sachlicher Ebene erfolgen und konstruktiv sein.
Wir möchten darauf hinweisen, dass einige der genannten Punkte in Ihrer Bewertung nicht mit unseren internen Aufzeichnungen übereinstimmen. Wir bemühen uns insbesondere ständig, gemäß unserer Wertvorstellungen zu agieren. Dazu gehört unter anderem der Wert "immer respektvoll".
Dennoch nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, um Missverständnisse auszuräumen und mögliche Verbesserungen zu besprechen. Wenn sie ein ernstes Interesse an einem Austausch haben können Sie uns jederzeit kontaktieren.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
I was positively surprised by the warm welcome. I’m very glad to have such a calm and modern work environment with wonderful colleagues.
With such support, I was able to adapt incredibly well. I can rely on the team and leadership, and they can rely on me. This mutual trust and collaboration have made my transition smooth and enjoyable.
Kommunikation untereinander mit den Azubis und Ausbilder
Faires Gehalt
Gute Zukunftsperspektive
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für das Lob! Das spornt uns an und motiviert.
Wir hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
HR-Team Baal
Wenig
Psychischer Druck. Wer einmal anders denkt fliegt raus. Dadurch nur noch Marionetten. Ebenfalls ein hoch dekorierter Betriebsratsvorsitzender, der sich für die Geschäftsführung aber nicht für die Mitarbeiter einsetzt.
Keine Schlüsselpositionen (wie GF, HR-Leitung) mit Freelancern, über Jahre hinweg, besetzen
Viel Druck
Gängige Gleitzeitregelung
Seit ich dort bin (6 Jahre) gab es keine Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter
Brachenüblich + Nasenfaktor
Weder Mülltrennung noch ein gutes Umweltmanagementsystem
War einmal sehr gut. Mittlerweile werden viele ans Messer geliefert, keiner möchte mehr Fehler eingestehen, jeder schaut nur noch auf sich
Sehr individuell. Da die aktuelle Führungsriege aber nur mit Interims-positionen besetzt ist, sehr schlecht
Informationen werden nicht weitergetragen
Standard, Massenware die an den Mann muss.
So verdient kununu Geld.