153 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 58 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die zuwenige Obst
Kaffe umsonst gibt es auch nicht
Muss du dir selber kaufen.
Lügner
Unterdrückt
Stress
Laut
Das sind ja zuviele und werde eh nicht gemacht wenn man vorgeschlagen wird.
Nicht so toll
Hab ich was verpasst? Eigene gym ok aber da muss man sich anmelden kannst ja vergessen
Für den ganzen Stress viel zu wenig
Klar hahahahha
Uhhhhhh das sind ja einigen die man am besten nicht reden sollte
Geht
Der einer der studiert hat und die andere die Friseurin leiten den Laden,es wird nach Sympathie bewertet ob du du bleibst oder nicht.und die kenn sich ja alle da ist ja eh ein Dorf wo alle wohnen.
Zu heiß und zu laut
naja geht
Also ich hatte nur schlechte Erfahrung und ich war nicht mal ein Leiharbeiter die da viele sind.
Welche Aufgaben ? Deine Taktung in der Produktion muss du halten sonst bist der doofe schuldig der zuwenig Stückzahl produziert worden ist.
Wenig
Psychischer Druck. Wer einmal anders denkt fliegt raus. Dadurch nur noch Marionetten. Ebenfalls ein hoch dekorierter Betriebsratsvorsitzender, der sich für die Geschäftsführung aber nicht für die Mitarbeiter einsetzt.
Keine Schlüsselpositionen (wie GF, HR-Leitung) mit Freelancern, über Jahre hinweg, besetzen
Viel Druck
Gängige Gleitzeitregelung
Seit ich dort bin (6 Jahre) gab es keine Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter
Brachenüblich + Nasenfaktor
Weder Mülltrennung noch ein gutes Umweltmanagementsystem
War einmal sehr gut. Mittlerweile werden viele ans Messer geliefert, keiner möchte mehr Fehler eingestehen, jeder schaut nur noch auf sich
Sehr individuell. Da die aktuelle Führungsriege aber nur mit Interims-positionen besetzt ist, sehr schlecht
Informationen werden nicht weitergetragen
Standard, Massenware die an den Mann muss.
Auch operativ kann man viel bewegen
Mangelndes vertrauen bei Home Office
Durchweg positiv
Durchschnitt
Perfekt
Respektvoll
Fair, auf Augenhöhe
Hat noch Potenzial nach oben
Als Projektleiter sehr vielseitig und interessant
schwieriges Arbeitsumfeld
hinterhältige Aktionen, Mobbing
keine Empathie, schlechte Kommunikation, soziale Inkompetenz
Ich habe schon mehrere Praktika in diesem Betrieb absolviert und fühle mich jedes mal perfekt aufgehoben! Alles wird mir ausführlich erklärt, ich darf teilweise Eingeständig arbeiten, alles sind freundlich und die Stimmung auch immer gut!! Ich hoffe das ich auch bald mein Jahrespraktikum bei Interroll absolvieren darf
Pünktliches Gehalt.
Die Gehälter und Löhne sollten dem Arbeitsplatz zugeordnet werden.
Viele "Studierte und unnötige Angestellte" die keine Ahnung vom praxisorientierten arbeiten haben. Hört Euch wenigstens die Vorschläge der "Alten" an und verschlimmbessert nicht alles unnötig.
Nicht immer nur den alten Spruch bringen: Zu teuer! Investieren um wettbewerbsfähig zu werden und endlich vom Handwerk zur Industrie aufsteigen.
Viele Theoretiker und berufsfremde die meinen sie hätten Ahnung.
Tiefstes Mittelalter. Uralte Maschinen,Investitionen in moderne Maschinen wäre dringend notwendig.
nicht vorhanden
Ein solides Unternehmen mit einem guten Team, das bereit ist, in seine Mitarbeiter zu investieren
Es ist ein neues Werk
Mehr auf die kleinen aAbeitnehmer eingehen und nicht immer dagegen angehen. Sich es nicht mit langwierig Angehörigen top Leuten zu verschmerzen. Es sind schon zu viele davon weg.
In einer Halle wird die Ware verpackt und in der nächsten wieder ausgepackt und das verpackungsmaterial entsorgt.
Hier wird sich gegenseitig in die Tonne gehauen, sehr traurig solch ein Verhalten.
Die vorgesetzt sagen Dinge und halten sich nicht daran. Sie helfen ihren Arbeitern keineswegs.
Man muss aus allem Gold machen mit unbrauchbar Werkzeugen
Die Kommunikation wird in dieser Firma eher gering gehalten. Man erfährt die Sachen meist wenn es schon fast zu spät ist.
Wer darauf steht jeden Tag das selbe zu machen ist hier richtig.
Kein „intensiver“ Zeitdruck
Kollegiale Zusammenarbeit
Jeder der in der selben Abteilung arbeitet auch auf gleicher Lohngruppe eingestuft wird, (spricht sich rum)
Gute und erfolgreiche Zusammenarbeit wird groß geschrieben
Solides Image
Top Work-Life-Balance
Bietet Potentiale
Faires Konzept
Umweltbewusstsein wird im Rahmen der Möglichkeit immer mehr zum Thema
Top Betriebsklima
Vorgesetzten erhalten bestens
Top Arbeitsbedingungen
Gute Kommunikation im Rahmen der Möglichkeit eines innerhalb eines Konzerns
Gleichberechtigung wird gelebt
Anspruchsvolle und herausfordernde Aufgaben
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