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Interroll 
Deutschland
Bewertung

Je nach Abteilung sind die Kollegen ok woanders eingebildet und gleichgültig wie die beiden Chef und Chefin.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Interroll Deutschland in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zuwenige Obst
Kaffe umsonst gibt es auch nicht
Muss du dir selber kaufen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügner
Unterdrückt
Stress
Laut

Verbesserungsvorschläge

Das sind ja zuviele und werde eh nicht gemacht wenn man vorgeschlagen wird.

Arbeitsatmosphäre

Nicht so toll

Kommunikation

naja geht

Kollegenzusammenhalt

Uhhhhhh das sind ja einigen die man am besten nicht reden sollte

Work-Life-Balance

Hab ich was verpasst? Eigene gym ok aber da muss man sich anmelden kannst ja vergessen

Vorgesetztenverhalten

Der einer der studiert hat und die andere die Friseurin leiten den Laden,es wird nach Sympathie bewertet ob du du bleibst oder nicht.und die kenn sich ja alle da ist ja eh ein Dorf wo alle wohnen.

Interessante Aufgaben

Welche Aufgaben ? Deine Taktung in der Produktion muss du halten sonst bist der doofe schuldig der zuwenig Stückzahl produziert worden ist.

Gleichberechtigung

Also ich hatte nur schlechte Erfahrung und ich war nicht mal ein Leiharbeiter die da viele sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht

Arbeitsbedingungen

Zu heiß und zu laut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar hahahahha

Gehalt/Sozialleistungen

Für den ganzen Stress viel zu wenig


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maren Riedel, HR
Maren RiedelHR

Liebe/r ehemalige Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit den gennannten Punkten Ihrer Arbeitserfahrung bei uns unzufrieden waren.

Wir sind immer an Feedback interessiert, dann wir möchten uns stetig verbessern. Jedoch sollte dies auf sachlicher Ebene erfolgen und konstruktiv sein.
Wir möchten darauf hinweisen, dass einige der genannten Punkte in Ihrer Bewertung nicht mit unseren internen Aufzeichnungen übereinstimmen. Wir bemühen uns insbesondere ständig, gemäß unserer Wertvorstellungen zu agieren. Dazu gehört unter anderem der Wert "immer respektvoll".

Dennoch nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, um Missverständnisse auszuräumen und mögliche Verbesserungen zu besprechen. Wenn sie ein ernstes Interesse an einem Austausch haben können Sie uns jederzeit kontaktieren.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

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