225 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
118 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 95 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Kaffee flat
-Tank Gutscheine und Chips Schütten für Sonderschichten oder Schittausch
- Stangeneis Flat im Sommer
-der Große Adventskalender war echt geil.
-Vergünstigt ins Fitnessstudio
Das E-Bike Leasing kann ich empfehlen
Die Kantine ist Richtig gut! Alles frisch zubereitet und Qualitativ gut, zu einem fairen Preis.
In der Raucherzone ziehst im Winter
Die Raucherzone könnte hübscher gestaltet werden.
100 % Einbindung wird gefordert und fast durchgängig gelebt. Das neue Intersnack Work System bezieht die Kollegen mit ein. Jeder kann seine Erfahrungen einbringen, wenn er will.
Manchmal ist es ein bisschen stressig. Aber es gibt auch genug Möglichkeiten am Tag mit den Kollegen zu quatschen und sich auszutauschen.
Wer kennt funnyfrisch und Chio nicht... ;) Das macht stolz!
Typischer Schichtbetrieb. Klar, dass man auch mal am Wochenende ran muss. (dafür wird man aber auch gut bezahlt). Aber meine Vorgesetzten haben da ein Auge drauf und schauen, dass alles im Rahmen bleibt.
Mitarbeiter werden auf jeden Fall gefördert. Es gibt ein umfangreiches Fortbildungsangebot und Intersnack Work System bietet viele Möglichkeiten, sich innerhalb der Struktur weiterzuentwickeln. Zum Beispiel vom Maschinisten zum Team Captain, ins Linienstrukturteam und weiter. Wer sich einbringt und lernen will, hat und bekommt meistens eine Chance.
Vor kurzem neu verhandelter Tarifvertrag :) Zuschläge für Schicht und Sonderaufgaben. Vom Arbeitgeber werden u. a. eine betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Leistungen angeboten.
Erneuerbare Energien, Energiemanager und wieder Intersnack Work System:) Wir versuchen so wenig Abfall wie möglich zu produzieren. Die Kartoffeln für unsere Chips sind von Bauern aus der Umgebung.
Wie so oft im Leben gibt es Leute mit denen man mal besser, mal schlechter zurecht kommt. Ich habe bisher überwiegend gute Erfahrungen gemacht. Besonders am Anfang habe ich viel von meinen Kollegen gelernt. Und nun gebe ich mein Wissen weiter. Wenn mal was schief geht, sprechen wir drüber und man bekommt die Chance daraus zu lernen und besser zu werden.
Super finde ich, dass mein Vorgesetzter mir auch den Rücken freihält und mich unterstützt, wenn es mal an der Anlage nicht rund läuft.
Gerade die älteren Kollegen haben viel Erfahrung und geben diese auch gerne weiter. Gerade die Jüngeren profitieren davon stark. Wir wollen ja immer besser werden. Man achtet insgesamt schon sehr darauf, dass gerade die älteren Kollegen auf dem Weg nicht abgehangen werden. Aber wie so oft im Leben schafft man es nicht bei jedem...
Meine Vorgesetzen und Leads sind immer für mich ansprechbar. Der Umgang ist fair. Man merkt, dass im Unternehmen Servant Leadership gelebt wird. Auch mit den höheren Vorgesetzten bis zum Werkleiter kann man ohne weiteres in Kontakt treten, wenn man zeitlich ein wenig flexibel ist.
Ist eine Snackproduktion. Daher recht warm aber alles im Rahmen. Sicherheit und Qualität wird großgeschrieben und man merkt, dass die Führungskräfte da sehr hinterher sind. In den letzten Jahren wurde viel in den Standort investiert und gerade im Chips- und Tortillabereich sind viele neue Anlagen. Da kann man schon stolz drauf sein.
Wir haben Teamsitzungen und werden regelmäßig über die neusten Entwicklungen informiert. Cool ist auch, dass die Führungskräfte zuhören und man auch eigene Ideen einbringen kann. Mit meinen Vorgesetzten ist der Austausch wirklich auf Augenhöhe. Wenn mal eine Idee von mir nicht umgesetzt wird, dann nehmen sie sich Zeit und erklären mir, warum sie einen anderen Weg gehen. Was will man mehr!?
Meiner Ansicht nach wird Gleichberechtigung gelebt. Persönlich ist mir noch nichts negatives aufgefallen.
Die Hauptaufgabe ist die Anlage zu fahren und die Produktion am Laufen zu halten. Aber man hat allein schon durch das Intersnack Work System die Möglichkeit den Maschinenpark weiterzuentwickeln. Es gibt jetzt auch Anlagenverantwortliche für einen Anlagenteil. Da kann man schon eine Menge machen, wenn man denn will. Liegt am Ende an einem selbst, wie interessant man seinen Alltag gestaltet.
Es gibt so tolle Feste bei uns. Und alles ist sehr herzlich. Wir bekommen Nikoläuse, Adventskalender. Wo gibt es das. ich habe das noch nicht erlebt.
alte Anlagen und viel Papier. Es gibt heute modernere Sachen.
der pombär sollte wieder auf den alten Anlagen produziert werden. Kühlungen für den Sommer.
Nette Kollege und Vorgesetste
Schade, dass der pombär so leidet. Würden besser wieder auf den alten Anlagen produzieren.
Schichtmodell schwierig, aber ist halt so in der Branche.
ich bin zufrieden, haben aber viele die sich weiterentwickelt haben. Es gibt Eqkipmentouner.
Es gibt ein Energieteam und wir trennen den Abfall.
Top.
mir ist nichts negatives bekannt
Sie haben leider zu wenig zeit sind aber immer freundlich und offen
Sehr warm im Sommer.
Gute Teamsitzungen Letzte Mitarbeiterversammlung war super jeder konnte fragen und es gab gute Antworten. Werksleiter findet immer die richtigen Worte. Gibt mir Sicherheit
leider wenig Frauen in dem Beruf
ich bin zufrieden
Ich fühle mich sehr wohl
Alte Anlagen/Gebäude
Man spürt das ein Zusammenhalt gibt
An Anlage oft warm; aber gibt Verbesserungen (Klimaanlage)
Beste Snacks und wir stellen sie her
Schicht-Arbeit, wenig Raum für Flexibilität
Wer will darf sich weiterbilden
Gutes Gehalt, immer pünktlich und viele Sonderleistungen (Adventskalender, Nikoläuse, Osterhasen, freie Pizza bei Teamsitzung, gratis Massage, gute Kantine, gratis Kaffee,Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstage...)
Hier wird darauf geachtet und wir arbeiten daran
Ein Team und gemeinsam schaffen wir das
Es gibt viele ältere Kollegen, Gespräche finden regelmäßig statt
Aufmerksam, wenn sie Zeit finden
Warm, aber es wird investiert für Verbesserungen
Wird ausgehängt und in Teamsitzung besprochen.
Mitarbeiterversammlung ist gut für alle wichtigen Informationen
Wenig Frauen arbeiten hier, aber jeder hat alle Chancen
Beste Snacks und wir stellen sie her
Von Bewerbung bis Arbeitsvertrag alles super gelaufen und super leicht der kontakt
Super entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre
Gehalt
Werksführung
Leadership Team austauschen
Sehr viele zusätzliche Leistungen
Nichts zu bemängeln bisher
Habe bisher nichts negatives zu berichten
Alle sind sehr ausgeglichen und zufrieden
Es wird sehr auf das Thema Nachhaltigkeit geachtet
Es wird keiner ausgegrenzt und man hilft sich untereinander
Sehr flache Hierachie
Man bekommt alle Arbeitsmaterialien gestellt, um seine Arbeit ordnungsgemäß zu erledigen
Man wird bereits vor Arbeitsantritt über alles informiert!
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre vorhanden gewesen…nur Druck immer mehr immer mehr, dabei waren die Anlagen einfach nur stark veraltet gewesen
4 Schicht System absolut keine Freizeit mehr
Gehalt immer pünktlich
Jeder gegen jeden, der eine war des anderen Feind
Druck Druck Druck
Heiß, Wasserspender öfters defekt als laufend
Nur negative Sachen wurden kommuniziert
Die Produkte.
Man hat ein Bürokratiemonster erschaffen, es zählt: Je mehr Templates ausgefüllt, desto besser. Health checks und Dokumentation ist wichtiger als kurze smarte Wege und Kreativität. So viele Überstunden und nichts kommt dabei raus.
Keine Innovationskraft mehr, man lässt Cracker einfach ausbluten.
Menschen und System wieder zusammen bringen. Da ist eine große Lücke.
Wer sich anstrengt, kann was werden.
Seit Monaten nur noch Druck.
Es wird kommuniziert, je nach Situation mit Freude und Motivation oder mit Druck und Angst.
sehr vieles - man fühlt sich definitiv als Teil des Ganzen und es herrscht eine super Willkommenskultur. gute Arbeit wird gewürdigt und Mitarbeiterbindung ist dem Unternehmen sehr wichtig. Selten so viele "Goodies" in sämtlichen Formen erhalten. Sei es über Betriebliche Veranstaltungen und Feiern, noch über Finanzielle Bonuszahlungen oder Vergünstigungen. Sogar Sozial wird sich ernsthaft engagiert. (z.B. World Cleaning day oder B2 Run)
Wenig - nur das wir halt viel Plastikmüll produzieren über unsere Verpackungen. Dies ist aber wie bereits erwähnt ein Globales Problem und kein Firmen spezifisches. Trotzdem wünscht man sich hier Veränderung und die Firma hält hier auch immer nach Alternativen Ausschau um nachhaltiger zu werden.
keine wichtigen - wäre einfach nur meckern auf hohem Niveau
entspanntes Team, immer Hilfsbereit und auch so fühlt man sich hier einfach wohl.
Glaube ohne unsere Snacks wäre die Welt ein bisschen weniger schön
2 Tage Büro, 3 Tage Zuhause - viel Urlaub, Gleitzeit und Heilig Abend und Silvester gibt es sogar geschenkt ohne Urlaubstage nehmen zu müssen
es gibt Möglichkeiten und wer will wird auch gefördert.
Tariflich gebunden und vielen Vergütungen und Extras - einfach top
gibt eine eigene Abteilung für Nachhaltigkeit, allerdings einen Stern Abzug, da wir schon sehr viel Plastik produzieren. Ist aber ein allgemeines Problem dieser Welt. Viel zu viel nicht recycelbarer Verpackungsmüll.
Hilfsbereit und wer Hilfe benötig erhält diese auch!
egal ob Jung oder Alt, alle werden gleich behandelt wenn Sie Leistung bringen.
komme hier mit meinen Vorgesetzten gut klar und keiner wirkt abgehoben
Hoch Modern und super angenehm
gibt es immer Verbesserungsbedarf in jedem Unternehmen, allerdings könnte es bei dem Thema wesentlich schlechter Laufen. Bei wichtigen Sachen ist man immer up to date
es wird kein Unterschied gemacht zwischen Frauen und Männern - sogar die Anzahl ist recht ausgeglichen in den meisten Teams.
Marktführer der mit seinen Produkten die Leute glücklich macht. Gibt also schlechtere Jobs und Firmen
So verdient kununu Geld.