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Jetzt Profil vervollständigen224 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
124 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 87 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fällt mir leider nichts ein
Projekte werden nicht besprochen, einfach jemandem zugeteilt ohne Evaluierung ob Kapazität und Kompetenz vorhanden ist. Umsatz ist alles - ob man liefern kann ist unwichtig- läuft schon irgendwie. Wenn der Mitarbeiter dann am Ende trotz vieler Überstunden scheitert, verlässt er frustriert und deprimiert das Unternehmen. Dann bekommt der nächste Kollege das Projekt übertragen bis dieser dann auch wieder bald am Ende ist. Es wird nicht aus Fehlern gelernt.
Der Fisch stinkt am Kopf zuerst - da sollte man genauer hinschauen. Ohne Team ist die Leitung nichts. Mehr Kommunikation, Weiterbildung und Zusammenarbeit würden immens helfen.
Je nach Team das Einzige was hilft da zu bleiben
Man arbeite mit allen Mitteln dran es zu ruinieren.
Home-office hilft wenn man irgendwie die Arbeit schafft - ansonsten arbeitet man am Wochenende- natürlich ohne einzuloggen- sonst gibts Ärger
Man kann alles bearbeiten wenn man schön klein da bleibt wo man schon immer war. Mit zu viel Wissen stellen die Mitarbeiter zu viele Fragen. Besser die machen einfach ohne zu hinterfragen.
Ohne tollen Titel kein tolles Gehalt, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sind Fremdwörter
Ist unbekannt- auch wenn Audits in dem Bereich angeboten werden - reine Ironie.
Jeder muss allein klar kommen
Die werden nur gebraucht wenn mal wieder alles vorher falsch gemacht wurde.
Fehlende Kompetenz wird mit Arroganz und Ignoranz kompensiert
Büroeinrichtung ist deprimierend
Fehlt - und genau da ist das größte Problem
Ist egal ob weiblich oder männlich- ist man nicht im Management ist man eh nicht viel wert
Davon gibt es viele - nur muss man alles allein erarbeiten.
The people
Interessante Aufgaben
Schlechte Bezahlung, noch eine 40h Woche, Vorgesetzte haben teilweise keinen Respekt und Anstand
Bessere Bezahlung, besserer Umgang mit den Mitarbeitern
leider noch zu unbekannt
3x die Woche Obst und Gemüse, 1x Nüsschen.
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern.
Denk dran du bist entbehrlich!
Weniger alles auf Profit auslegen, auch mehr auf die Mitarbeiter achten.
Angst das die eigene Stelle weggespart wird
Gleitzeit. Aber 40h Woche
Untere Grenze
Wegwerfprodukte for the win
Not schweist zusammen
Komische komentare, und zu viel Körperkontakt
Alte Geräte werden geritten bis sie Tōt umfallen
Wichtige Informationen werden oft vergessen
Viele verschiedene Proben, abwechslungsreich aber auch schwierig eine gute Vorgehensweise zu entwickeln
grausig da jeder nur auf sich selbst bedacht ist. Langjährige Pivatfreundschaften machen das arbeiten nicht einfacher
Work Life war mega ich glaube das einzige was wirklich zu 100 % funktioniert hat in der Firma
gab es nicht jeder achtet nur auf sich selber und hinter dem Rücken anderer wird nur hergezogen
ältere Kollegen wurden nur dann Wertgeschätzt wenn Sie jemanden aus dem Mist ziehen mussten.
Ja das ist ein Thema jeder war gefühlt ein Vorgesetzter und jeder hatte was zu Sagen aber die Leute die was sagen sollten in Ihren Positionen die haben sich rausgehalten. Sehr Traurig
Mal so mal so es gab Kommunikation aber Informationen sind da nicht geflossen
war ok der Aufgabenbereich es wurde nur einem nie mehr zu getraut an dem man hätte wachsen können man wurde klein gehalten
Würde das Unternehmen weiter empfehlen
Gruß
Für Samstagsfahrer viel Bürokratie (elearnings) und umständliches Arbeiten (Schichtplan per Mail)
Kommunikation unter den Mitarbeitern sollte besser sein (Übergabe nach der jeweiligen Schicht)
Flexible Arbeitszeit
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