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Intertek 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Intertek Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 228 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intertek Group
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Intertek Group
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationWerkstudent/in

Lässt in einigen Abteilungen leider zu wünschen übrig.

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2,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Da man in einzelne Abteilungen eingeteilt ist steht und fällt es mit den dazugehörigen Arbeitskollegen.

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4,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Mein Vorgesetzter hört bei Problemen immer gut zu, aber leider werden sie auch häufiger mal ignoriert.

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3,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Es ist und bleibt ein Routine Betrieb.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen nett, Führungskraft tun mir hier einfach nur leid, da sie von der Geschäftsführung nicht unterstützt werden.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch… zu viele Menschen reden hier mit und haben keine Ahnung von dem was sie tun

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