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Bewertung

Viele Freiräume aber leider wenig Fokus auf Mitarbeiter

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Interzero Business Solutions GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten, Offenheit für Innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Arbeitspensum, Anzahl der Urlaubstage, chaotisches Projektmanagement

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fokus auf die Mitarbeiter (Gehalt, Arbeitspensum, Flexibilität bei Anzahl der Urlaubstage)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr viel Arbeit verteilt auf wenig Köpfe und es läuft teilweise sehr chaotisch ab.

Kommunikation

Es finden sehr regelmäßig Termine statt, um uns abzuholen, die negativen News werden teilweise etwas kurz gehalten bzw. verschönert.

Kollegenzusammenhalt

Im Team ist der Zusammenhalt der Kollegen gut

Work-Life-Balance

Es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen und es gibt viele Freiräume. Beim Thema Urlaubstage ist man aber sehr starr und lässt leider keine Anpassungen zu.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Fokus auf Kunden als auf eigene Mitarbeiter, wenig Struktur

Interessante Aufgaben

Sehr offen für Innovation und neue Technologien

Arbeitsbedingungen

Büroräume wurden eingespart. Man ist sehr offen mit Home Office aber dabei muss man sich komplett selbst um den Arbeitsplatz kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zum Arbeitsmarkt liegt mein Gehalt weit unter dem Durchschnitt. Positiv ist die Übernahme des Deutschlandtickets und die Mitarbeiterangebote.

Image

Gerade im Bereich Mitarbeiterpflege wird nicht so viel getan und daher ist das Bild nicht so, wie es kommuniziert wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BarberReferentin Personalmarketing

Liebe/ r Kollege/ in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir bedauern, dass du negative Erfahrungen in den Punkten „Vorgesetztenverhalten“ und „Arbeitspensum" gemacht hast. Deine Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll für uns, um konkrete Maßnahmen zu Verbesserung einzuleiten, mit dem Ziel ein angenehmes Arbeitsklima zu fördern.

Gerne kannst du aber nochmal mit uns in den persönlichen Austausch unter hr@interzero.de gehen, um uns einen näheren Einblick in die Problematik zu geben.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße aus dem HR-Team

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