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Interzero
Bewertung

Würde ich nicht empfehlen

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Interseroh+ GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein, bunt gemischte Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die verschobene Prioritätsverteilung wenn es um Ausgaben geht. Weniger in schlechte Projekte investieren und dafür mehr in Menschen! Die Mitarbeiter rennen weg aber daraus wird keine Konsequenz gezogen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in die Arbeiter finanzieren anstatt immer nur leere Versprechungen zu machen!

Arbeitsatmosphäre

Leider gab es viele Spannungen zwischen Kollegen. Probleme wurden nicht angesprochen sondern direkt an die Führungskräfte getragen. Wie in der Grundschule!

Kommunikation

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Stets respektvoll und auf Augenhöhe, manchmal wäre mehr Strenge angebracht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist hier ein Fokus

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld kann man vergessen. Zwar wird mit Rabattaktionen geworben aber davon können wir unsere Miete auch nicht zahlen. Gehaltserhöhungen werden abgeschmettert weil "das Budget es nicht erlaubt". Na dann erhöht das Budget eben! Vollzeit Arbeitende brauchen hier einen Zweitjob um sich zu finanzieren während die hohen Tiere Millionen machen. Und dann wird sich gewundert warum man keine Mitarbeiter halten kann...


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja BarberReferentin Personalmarketing

Liebe/r Kolleg/in,

erstmal vielen Dank für deine Bewertung.
In deiner Bewertung sind uns die beiden Punkte „Gehaltsgefüge“ und „Kollegenzusammenhalt“ in Hinsicht auf Unzufriedenheiten aufgefallen.
Das Thema „Kommunikation“ ist in diesem Zusammenhang sehr wichtig und gewinnt - gerade wegen der dezentralen Struktur und Größe von Interzero - immer mehr an Relevanz und Aktualität. Deine Kritik zeigt uns, dass wir an dieser Stelle weiterhin in den Austausch gehen müssen! Deswegen würden wir Sie gerne dazu einladen, sich bei uns unter hr@interzero.de zu melden. Dort kannst du gerne detaillierter auf deine Erfahrungen eingehen, damit wir gemeinsam Verbesserungsvorschläge erarbeiten können.

Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße aus dem HR-Team

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