Schöne Firmenkultur und Werte, allerdings sehr intransparente Strukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden suuuper viele Programme benutzt. Das erschwert es natürlich für Neue sich einzufinden.
Aber auch Informationen und Daten aktuell zu halten. Ich weiß zum Beispiel nicht woher ich mir Organigramme, Regelungen bezüglich Dienstreisen beschaffe, mal abgesehen davon das viele Dieser Dokumente auch die ich bisher gefunden habe auch nicht korrekt/aktuell sind. Hinter den Zuständigkeiten in den einzelnen Gesellschaften steht für mich teilweise auch noch ein Fragezeichen.
Verbesserungsvorschläge
Mikrowellen in den einzelnen Fluren oder zumindest Gebäudeteilen. Es ist total umständlich wenn man sein Essen am Platz essen will hin und her laufen zu müssen, gerade im Regen!
Onboarding sollte besser durchdacht werden. Das hab ich auch schon von vielen anderen Mitarbeitern gehört. Sowohl innerhalb der Gesellschaften und Abteilungen als auch bezogen auf die ganze Interzero Gruppe bzw. Konstrukt. Man wird hier einfach kalt ins Wasser geschmissen und es nimmt verdammt viel Zeit und Mühen in Anspruch sich arbeitstechnisch gut einzuleben und zu vernetzen. Für manche Positionen ist es wichtiger als für andere. F
Arbeitsatmosphäre
Das Bürokomplex ist teilweise sehr schön und modern, und teilweise gar nicht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meiner Gesellschaft funktioniert gut. Da HO gut funktioniert leidet in diesem Falle auch die Kommunikation nicht drunter. Was ich allerdings schwer finde ist die Kommunikation zwischen den Gesellschaften. Die Interzero ist aufgeteilt in sehr viele Gesellschaften. Gerade am Anfang ist es schwer sich einzufinden. Wer macht was, welche Produkte gibt es, welche Schnittstellen gibt es, Welche Gesellschaftsübergreifenden Teams und Meetings gibt es. Das muss man alles mühsam herausfinden. Es braucht sehr viel Zeit bis man sich selbst in dem riesen Interzero konstrukt irgendwie zurecht findet. Da sollte mehr Wert auf ein entsprechendes Onboarding gelegt werden. Nicht direkt am Anfang da sollte man sich erst in seiner eigenen Abteilung einfinden. Aber nach zwei Monaten könnte z.B ein Personaler die Unternehmensstrukturen, wichtige Kollegen und Teams, die Produkte etc. mal vorstellen.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)
großzügige HO Regelungen
in meinem Fall ein super Standort
Das ist sehr top hier. Bezüglich der Arbeitsbedingungen sollte sich niemand beschweren. Davon könnten sich andere Firmen noch eine große Scheibe von abschneiden
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber mir sehr gut. Allerdings habe ich im Nachgang mitbekommen das es teilweise große Probleme gab. Ich denke jeder Vorgesetze sollte an seiner Kritikfähigkeit arbeiten.
Interessante Aufgaben
Interessant und vielfältig. Wenn man denn einen guten Überblick kriegt. Es dauert leider wie gesagt bis man sich richtig eingelebt hat und seine vollständige Zuständigkeit angehen kann.
Gleichberechtigung
nichts zu bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
nichts zu bemängeln
Arbeitsbedingungen
alles top, siehe Work-Life Balance