Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inti die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Stern da die Mädels innerhalb des Teams wirklich immer zusammenhalten und man sich gegenseitig unterstützt. Nach oben hin kann man solche Nettigkeiten aber vergessen. Hier wird dir nur in den Rücken gefallen.
Gibt es nicht. Du musst 24/7 erreichbar sein auf deinem privaten Telefon. Du wirst ab 7 Uhr morgens bis spät in die Nacht hinein in Whatsappgruppen mit Nachrichten belästigt. Wenn du darauf bestehst deine Ruhe zu haben weil du Urlaub hast oder krank bist, wird es dir übel genommen, über dich schlecht geredet und beim nächsten mal dir vorgehalten.Zitat: „man muss halt auch mal an seinem freien Tag arbeiten, das macht jeder hier und es fällt auf das du es nicht tust.“
Wo fange ich überhaupt an. Die Vorgesetzten sind absolut nicht geschult. Das fängt bei normalen arbeitsrechtlichen Dingen an. Sie lästern über dich mit deinem Team, oder anderen Vorgesetzten, verhalten sich absolut unprofessionell, rufen dich ständig in deiner Freizeit an, erwarten dass du arbeiten erledigst während du frei hast, fragen dich übergriffige fragen zu deinem Privatleben.
Unfair. Jeder wurde anders behandelt
Aufgaben die unakzeptabel sind, wurden verlangt.
Katastrophale Kommunikation. Hier weiß der eine nicht was der andere tut. Das Office antwortet dir wochenlang nicht auf wichtige Fragen, deine Vorgesetzten (District und Area Manager) sind nur am lästern. Beschweren kannst du dich leider bei niemanden, denn einen Personalrat oder ähnliches gibt es nicht. Nach drei Jahren Zugehörigkeit und mehrfachen Nachfragen, wurde mir dann gesagt, dass es ja eigentlich Vertrauenspersonen gibt. Schade nur, dass diese Personen auch intern am lästern sind. Man wird komplett im Stich gelassen.