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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei intimus International die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
so gut wie keine Kommunikation über aktuelle Entwicklungen oder Änderungen. Mitarbeiter bekommen immer nur die Info, wenn etwas bereits umgesetzt wurde.
auch hier sehr unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an, von autoritär bis sehr vertrauensvoll ist alles dabei. Es wird aber grundsätzlich kein einheitlicher Stil "gefahren"
würde man den Mitarbeitern vertrauen wäre viel Potenzial für interessante Aufgaben da.
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, hat sich seit dem Führungswechsel aber verschlechtert