12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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INTOCAST AG Feuerfestprodukte und Gießhilfsmittel Bewertungen
INTOCAST
AG
Feuerfestprodukte
und
Gießhilfsmittel
Ratingen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchie aber keine Wertschätzung und Druck.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter auf den unteren Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter und arrogantes auftreten sowie fehlende Kompetenz in einigen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Das Südafrikanische Denken ablegen und die Mitarbeiter und deren Leistungen schätzen.
Weniger arrogant auftreten und Mehrklassengesellschaft abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
In der Hauptverwaltung gut in den Produktionsstätten fehlt es an allem.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Mehrklassengesellschaft und viele Ausnahmen für bestimmte, allen anderen Vertraut man nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Wasser...hey!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Teams wäre vieles nicht möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen sind ersetzbar keine Nachfolgeplanung
Vorgesetztenverhalten
Druck, Anschuldigungen und Abmahnungsekultur.
Kommunikation
Wenn Kommunikation Wasser ist, dann ist hier Wüste.
Gleichberechtigung
Kommt darauf an "Nasenfaktor"
Interessante Aufgaben
Teilweise ohne Einweisung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Haltet Abstand von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr autoritärer Führungsstil.
Es gibt zwar Gleitzeit aber wenn man doch früher geht entsteht schon gleich der Eindruck man hätte nicht genug Arbeit. Dabei fragt aber keiner wann diese Personen mit der Arbeit begonnen haben.
Es wird Teamarbeit und Zusammenhalt verlangt aber bei gewissen Dingen wird mit jedem einzelnen separates verhandelt. Nach dem Motto "wer nichts sagt bekommt auch nichts" und immer "top secret" . Keine einheitliche Regelung; geht also alles nach Nase. FAIRNESS =0
Meinungen der Mitarbeiter können nicht freundlich hingenommen und darüber diskutiert werden; es herrscht direkt eine agressive Unterhaltung.
Hier braucht man also ein besonders dickes Fell.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein... Unkoordinierte Führung..
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfälltigen Angebote wie Joga oder gemeinsames kochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konsequente Unterdrückung und Missachtung der eigenen Fähigkeiten durch die operative Führung (halt wie in South Africa). Druck Druck Druck
Arbeitsatmosphäre
Durch extremen inkompetenten Druck von Oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade mal durchschnittliche Bezahlung in der Branche
Vorgesetztenverhalten
Operative Führung unmenschlich und unkoordiniert
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, sobald die Führung beteiligt ist wird es schwierig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung = 0
Verbesserungsvorschläge
Zusagen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin super zufrieden da Arbeit macht Spaß und super Kollegen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind alle super nett da und die Mischung aus Arbeits und Pausenzeit ist super geregelt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Kommunikation
Kurze schnelle Wege
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial aber vielen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, weltweite Niederlassungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzen verhalten der Abteilungsleiter und der Unternehmensleitung ist katastrophal, keine klar definierten Arbeitsabläufe innerhalb der gesamte Firma
Verbesserungsvorschläge
dringender Bedarf an Mitarbeiterführungsschulungen für die Unternehmensleitung, Definition klarer Arbeitsabläufe in allen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt Bessere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich mag meinen Job und das Unternehmen Intocast Ag sehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INTOCAST Feuerfestprodukte und Gießhilfsmittel durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden INTOCAST Feuerfestprodukte und Gießhilfsmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INTOCAST Feuerfestprodukte und Gießhilfsmittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.