23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kluge Köpfe und tolles Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, die sehr erfahren sind und einem stets helfen. Die Büroflächen sind sehr schön und das Unternehmen geht mit der Zeit.
Kollegenzusammenhalt
sehr nette und offene Kollegen
Vorgesetztenverhalten
konstruktive Kritik wird angenommen und umgesetzt. Ein wirklich angenehmes miteinander
Kommunikation
Man bekommt alle Infos die man benötigt und man begegnet sich auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super transparent und familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, kollegialer Umgang und Flexibilität im Zeitmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bodenständig, unkompliziert, transparent und loyal
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Unternehmen für Erwachsene – wer aus eigener Kraft und Motivation gestaltet, Verantwortung übernimmt, sich ins Zeug legt und konstruktive Kritik ertragen kann, blüht auf. Wer lieber passiv auf Arbeit wartet oder immer recht hat, erfährt keine gezielte Zuwendung.
Das Unternehmen verhält sich seinen Mitarbeitern gegenüber loyal und reagiert stets äußerst flexibel auf private Situationen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten entsprechend familiärer Situationen.
Karriere/Weiterbildung
In der Entwicklung sind Karrierestufen definiert, so dass sich jede/r im jeweiligen Karriereweg wiederfindet und weiterentwickeln kann. Ein vorgefertigtes Weiterbildungsprogramm existiert nicht. Auch hier wird Verantwortung übertragen, denn sinnvolle Weiterbildungswünsche werden unproblematisch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Intrigenfrei, kollegial, menschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu anderen Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich, zuwendend, loyal.
Kommunikation
Wöchentliche Newsletter mit Firmeninternen Nachrichten. Alle sechs Wochen ein all-hands call.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist branchenüblich sehr gering. Leider sind Frauen im (kleinen) Führungskreis wenig vertreten. Dafür kann allerdings die Firma wenig.
Belegschaft ist politisch sehr korrekt unterwegs. Misogynie wird nicht toleriert.
Obwohl recht "deutsch" in der Unternehmenskultur, sind auch viele POCs und andere Kulturkreise im Unternehmen vertreten.
Interessante Aufgaben
Technologisch herausfordernd. Eine große Bestandskunden- und Installationsbasis bremsen naturgemäß die Produktentwicklung. Trotzdem schafft es die Firma technologisch "am Ball" zu bleiben.
Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Bessere Corona-Maßnahmen gibt es nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Prima handeln! Arbeit aus dem HomeOffice wurde einem zu 100% ermöglicht!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die tuen schon alles was möglich ist!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir alle machen nun zu Coronazeieiten eine großartige Erfahrung des Zusammengehörigkeitsgefühls aus dem Home-Office.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Noch als die Schulen offen waren kam vom Vorstand das klare Signal: Wer sich um seine Familie kümmern muss, soll das tun, wir werden eine Lösung finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen in einem spannenden Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr positive Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre. Sehr familiär und freundschaftlich. Ein sehr buntes Team, es wird viel gemeinsam gelacht! Ich habe mich sofort wohl und gut aufgehoben gefühlt
Image
Die IntraFind hat einen sehr sehr guten Ruf. Die Produkte sind seit Jahren bei renommierten DAX-Konzernen im Einsatz und es kommen ständig neue (Groß-) Kunden dazu
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeiten/Flexy-Time, sowie die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Das Team nimmt Rücksicht. Das zeigt sich auch daran, dass viele junge Eltern hier arbeiten und der Krankenstand sehr niedrig ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig. Es entstehen viele Freundschaften auch außerhalb der Arbeitszeiten. Dieses Jahr gab es beispielsweise ein Sommerfest mit Partnern und Kindern. Schön zu sehen wie Freundschaften entstehen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind in ihren Teams eher hands-on und nicht top-down. Es wird auf die Mitarbeiter mit ihren Expertisen gehört und vertraut
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Klimaanlage
Kommunikation
Sehr gut! Es gibt wöchentliche Newsletter von der Geschäftsführung und Termine unter der Woche, um über Fortschritte in den unterschiedlichen Teams und Projekten zu informieren. Zudem wird regelmässig über die Geschäftsentwicklung transparent Bericht erstattet. Das Management hat immer ein offenes Ohr. Man fühlt sich abgeholt und gut informiert
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist in einem mega aktuellen Markt unterwegs. Es wird an innovativen neuen Produkten gearbeitet mit der spannenden Zielsetzung "Menschen zu besseren Entscheidungen zu führen". Auf technologischer Ebene sicherlich State-of-the-Art & Cutting-Edge
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr interessante und abwechslungsreiche Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer interessante und neue Herausforderungen und deren Lösung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
zusätzliche Niederlassungen aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit toller Teamchemie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Die Hierarchien sind sehr flach und Vorstände arbeiten als gleichberechtigte Teammitglieder. Jedem wird das Recht zugestanden, Fehler zu machen.
Work-Life-Balance
Obwohl es viel zu tun gibt, gibt es zu keinem Zeitpunkt einen impliziten oder expliziten Druck, die vereinbarte Arbeitszeit zu überschreiten. Feierabend und Urlaub werden total respektiert und die Arbeitszeiten können je nach persönlichen Vorlieben sehr flexibel gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Chemie im Team ist hervorragend und jeder hilft dem anderen, so gut er kann. Mindestens einmal in der Woche treffen sich viele Kollegen auf ein gemeinsames Feierabendbier
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Studenten bis Mitarbeitern, die kurz vorm Renteneintritt stehen, werden alle Altersklassen in der Firma abgedeckt. Auch ältere Kollegen kommen immer mal wieder neu ins Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten arbeiten weitestgehend als gleichberechtigte Teammitglieder mit, keiner spielt seine Position aus.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit viel Glas und Licht schaffen ein angenehmes Arbeitsambiente. Türen zu den meist von zwei oder drei Mitarbeitern besetzten Büros sind zumeist offen, können jedoch im Bedarfsfall auch geschlossen werden. Wünsche bezüglich Maus, Tastatur und mehreren Bildschirmen werden erfüllt.
Kommunikation
Je nach Abteilung gibt es tägliche Huddles. Einmal in der Woche gibts einen Newsletter mit Neuigkeiten und einmal im Monat eine Telefonkonferenz mit allen Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Die Frauen werden im Team genauso anhand ihrer Arbeit geschätzt wie alle anderen auch. Eine Benachteiligung bezüglich möglicher Schwangerschaften ist für mich nicht ersichtlich. Die Firma ist zudem nach der Elternzeit sehr flexibel bei der Berufsrückkehr und kommt bei sämtlichen Wünschen zur Arbeitszeit entgegen.
Interessante Aufgaben
In halbjährlichen Mitarbeitergesprächen kann man stets seine Wünsche äußern, in welchen Tätigkeitsfeldern man eingesetzt werden möchte. Die Firma investiert derzeit viel Zeit in Zukunftsthemen und ermöglicht jedem Mitarbeiter, sich dort zu entfalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Professionelles Arbeiten mit starken Team-Fokus und in einem familiär- ähnlichen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
herzlicher Umgang, professionelles Umfeld, Hoher sozialer Aspekt, Teamzusammenarbeit, gelegentliche Come-Together oder gemeinsame Mittagessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsklima
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten. Freitags gibt's Weißwurst.
Arbeitsatmosphäre
Kein offenes Büro. Man kann die Tür schließen, um sich zu konzentrieren. Wenn man nicht abgelenkt werden möchte, signalisiert man das mit einem roten Fähnchen auf dem Tisch.
Image
Sehr überzeugendes und hochwertiges Produkt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bewertung von einem Masteranten.
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich gut, auch außerhalb der Arbeit. Gegessen wird idR zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewertung nicht von einem älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Strukturen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Obst, Kaffee, Apfelschorle, etc. Jeder hat einen verstellbaren Steh-/Sitz-Tisch.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind kurz und überschaubar. Jeder ist immer gut erreichbar.
Interessante Aufgaben
Neue Technologien werden gerne erforscht. Es gibt keine Dinosaurier die aufrecht erhalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IntraFind Software durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden IntraFind Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IntraFind Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.