Intraprenör 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns sehr leid, dass unser Bewerbungsverfahren bei dir Frustration ausgelöst hat und du mit unserem System unzufrieden warst. Wir wissen, dass der Bewerbungsprozess viel Zeit und Energie erfordert, und bedauern, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Wir möchten jedoch auch unsere Perspektive darlegen. Unser Bewerbungsprozess unterscheidet sich bewusst von dem vieler anderer Unternehmen. Wir führen nur dreimal im Jahr Auswahlprozesse durch, was wir auch klar auf unserer Webseite kommunizieren. Wenn eine Bewerbung kurz nach den Auswahltagen eingereicht wird, kann es leider bis zu drei Monate dauern, bis das erste Screening beginnt. Diese Vorgehensweise ist notwendig, um sicherzustellen, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen können, was ebenfalls einige Zeit in Anspruch nimmt.

Aus diesem Grund verzichten wir auf zusätzlichen Kontakt während dieser Phase. Als kleines Beratungsunternehmen sprengt eine intensive Zwischenkommunikation den Rahmen unserer Möglichkeiten. Unsere klare Kommunikation, dass wir während des Auswahlprozesses keine weiteren Informationen geben, soll Missverständnissen vorbeugen.

Auch wir lernen dank deines Feedbacks dazu uns befassen uns daher aktuell damit, wie wir solch eine Frustration in Zukunft übergehen können.

Vielen Dank für dein Feedback und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns sehr leid, dass unser Bewerbungsverfahren bei dir Frustration ausgelöst hat und du mit unserem System unzufrieden warst. Wir wissen, dass der Bewerbungsprozess viel Zeit und Energie erfordert, und bedauern, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten.

Wir möchten jedoch auch unsere Perspektive darlegen. Unser Bewerbungsprozess unterscheidet sich bewusst von dem vieler anderer Unternehmen. Wir führen nur dreimal im Jahr Auswahlprozesse durch, was wir auch klar auf unserer Webseite kommunizieren. Wenn eine Bewerbung kurz nach den Auswahltagen eingereicht wird, kann es leider bis zu drei Monate dauern, bis das erste Screening beginnt. Diese Vorgehensweise ist notwendig, um sicherzustellen, dass wir jede Bewerbung sorgfältig prüfen können, was ebenfalls einige Zeit in Anspruch nimmt.

Aus diesem Grund verzichten wir auf zusätzlichen Kontakt während dieser Phase. Als kleines Beratungsunternehmen sprengt eine intensive Zwischenkommunikation den Rahmen unserer Möglichkeiten. Unsere klare Kommunikation, dass wir während des Auswahlprozesses keine weiteren Informationen geben, soll Missverständnissen vorbeugen.

Wir schätzen dein Feedback und deine Offenheit, nur so können wir wachsen und wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.