9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine positive Erfahrung, Nachtrag: Bewertung wurde bei Kununu gemeldet vom Unternehmen und versucht offline zu nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man offiziell nicht auf Kununu unterwegs ist, aber versucht schlechte Bewertungen offline zu nehmen (wie es bei mir der Fall war. Ich musste diese Bewertung ändern.) Anstatt an den Bedingungen zu arbeiten und diese zu verbessern. Außerdem ist es meinem Eindruck nach sehr auffällig, dass es entweder ziemlich schlechte Bewertungen gibt und dann zwei äußerst gute Bewertungen die von Stil des Schreibens auch nicht so klingen, als ob diese wirklich von einem Arbeitnehmer geschrieben wären. Ich finde das alles zusammen sehr sehr auffällig.
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und diese in Angriff nehmen, ohne dass Mitarbeiter Angst haben müssen vor Konsequenzen. Das wäre offene Kommunikation auf Augenhöhe, wovon jeder etwas hätte.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness. Es wird viel erwartet aber man bekommt im Gegenzug nichts. Keine Gleitzeit. Kein Lob, wenn dann Ärger bei Fehlern, die bekanntlich jedem passieren können.
Image
Große Unzufriedenheit bei den meisten Mitarbeitern in der Produktion. Man muss sich nur die Bewertungen hier durchlesen.
Work-Life-Balance
Samstag musste ich häufiger antreten. Dies war mehr oder weniger freiwillig, denn hat man abgelenht, gab es richtig Ärger. Ich konnte meine Überstunden nicht als Gleitzeit nehmen, was auch bei den Kollegen der Fall war. Diese waren nur für dünne Zeiten. 150 Stunden max auf Überstundenkonto. Enormer Druck.
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Perspektive, da Verantwortung nicht abgegeben wird aufgrund von mangelndem Vertrauen.
Azubis sind Arbeitskräfte (Ausbildung steht nicht im Vordergrund)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt bleibt gleichbleibend, wenn man sich nicht meldet. Ansonsten muss man sehr viel Leisten für sein Gehalt. (Ich musste immer wieder Samstag arbeiten, Tätigkeiten außerhalb des Aufgabenfelds erledigen und Überstunden nur für dünne Zeiten aufheben)
Kollegenzusammenhalt
Es wurde geholfen, wenn man Fragen hatte. Ansonsten wird auch viel gelästert und verpetzt um sich selbst zu retten bzw. gut dastehen zu lassen aufgrund des enormen Drucks.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Kontrollgänge. Jedem wird auf die Finger geschaut. Wehe man macht ein Fehler, dann wird die Luft schnell dünn.
Arbeitsbedingungen
saubere Pausenräume, moderner Maschinenpark, ansonsten kaum Ergonomie und automatisiert.
Kommunikation
Keine gute Kommunikation. Nicht auf Augenhöhe. Man bekommt Druck. Psychospielchen um den Mitarbeiter zu brechen.
Gleichberechtigung
Der Wert wird nicht auf das Menschliche gelegt, sondern rein auf die Leistung. Keine Balance
Interessante Aufgaben
Meine Erfahrung war es, dass es sehr monoton in vielen Abteilungen war und Azubis und Leiharbeiter gnadenlos ausgenutzt wurden, da Sie am kurzeren Hebel saßen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Unvergleichbar gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Betrieb ist etwas ganz besonderes. Untereinander herrscht stets eine lockere, sehr freundschaftliche Atmosphäre.
Image
Am Ort in den Schule und Vereinen hört man nur gutes über die Firma. Ich habe an sich noch nie jemand schlecht reden gehört der ein Mitarbeiter war der sich gut ins Team gefügt hat. Nur 2-3 mal da lag es aber an der Faulheit der einzelnen. Bei denen ist halt das Motto am liebsten nicht arbeiten und 10000€ Netto verdienen.
Work-Life-Balance
40Stunden Woche. Überstunden sind erwünscht allerdings bei dieser guten Atmosphäre kaum zu spüren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher am oberen Ende angesiedelt. Es gibt auch viele Sozialleistungen:
-Steuerfreie Ticket Plus Karte von 50€ pro Monat.
-Unfallversicherung die immer gilt.
-betriebliche Altersvorsorge
-viele Mitarbeiterevents
-Kaffee+Wasser kostenlos und Süßgetränke zu geringeren Preisen als der Einkaufspreis
-derzeit monatlich steuerfreier Energiekostenzuschlag.
Kollegenzusammenhalt
Sieve oben
Umgang mit älteren Kollegen
Von den älteren Kollegen kann man hier viel Know-How mitnehmen (wenn man dies möchte).
Vorgesetztenverhalten
Nie Probleme gehabt. Probleme mit den Vorgesetzten bekommt man hier eigentlich nur wenn man faul ist.
Arbeitsbedingungen
Top moderne Halle und Sozialräume. Neuer Anbau schafft demnächst wieder mehr Platz.
Kommunikation
Natürlich gibt es hin und wieder Probleme dass etwas nicht sauber kommuniziert wird. Allerdings kann man mit jedem (auch Vorgesetzten) reden ohne das derjenige sich gleich angegriffen fühlt. Für konstruktive Verbesserungsvorschläge ist jeder offen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Wenn einem etwas nicht passt wird offen kommuniziert und nicht hinten herum gelästert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Von Pharma bis Landmaschine ist alles dabei. Stückzahlen über 10 kommen äußerst selten vor. Es gibt auch viele Einzelteile und Sonderlösungen die immer ein großer Anspruch sind und man sich selber immer weiter entwickeln kann.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Es läuft leider vieles falsch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man versucht technisch/ maschinell auf dem aktuellen Stand zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade als Auszubildender hat man kaum Chance anzukommen und sich zu akklimatisieren. Man wird von Sekunde 1 ins Tagesgeschäft geworfen und kann sich schwerer entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den Mensch selbst achten. Ihn mehr (wert)schätzen. Auch mehr Freiräume liefern sicher schon mittelfristig bessere Ergebnisse.
Arbeitsatmosphäre
Abgesehen von zeitweise lockeren Gesprächen mit den Kollegen ist die Atmosphäre sehr angespannt, weil jeder weiß er muss abliefern, sonst gibt's Ärger von oben.
Image
Zwiegespalten
Work-Life-Balance
Leben um zu arbeiten, anstatt arbeiten um zu Leben. Und: Wehe man steht nicht immer wieder Samstags auf der Matte!
Karriere/Weiterbildung
Am besten sind hier Leute aufgehoben, die einfach arbeiten wollen und 40 Jahren selbe/ähnliche Tätigkeiten ausüben möchten.
Gehalt/Sozialleistungen
in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten kochen ihr eigenes Süppchen, um selbst so gut wie möglich da zustehen.
Von einem Kollegen gefragt zu werden, ob man denn überhaupt einen Vater hätte, nur weil man noch nie einen Hänger an einen PKW angehängt hat um Waren auszuliefern, empfinde ich als sehr respektlos.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden respektiert und haben ein hohes Ansehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht wenn der Kontrollgang kommt
Arbeitsbedingungen
Sozialräume sind gepflegt und ermöglichen angenehme Pausen. Maschinen und Geräte sind teilweise neu teilweise alt.
Kommunikation
Es wird zwar zum einen deutlich kommuniziert was zu tun ist, doch leider wird kollegial viel gelästert und hinter dem Rücken so mancher aufs Niederste schlecht geredet.
Interessante Aufgaben
Stückzahlen von mehreren Hundert bei sämtlichen Aufträgen, lassen wohl auf geringere Vielfalt schließen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich, freundliche Kollegen und offener Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen und ein vertrauensvoller Umgang - gute Leistung wird belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender Umgang, Fragen werden beantwortet und Hilfe angeboten
Work-Life-Balance
Wenn mal was Privates war, fand sich immer eine Lösung.
Wenn im Job viel ansteht, ist aber auch Einsatz gefragt!
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich!
Vor Corona fanden sich immer wieder Anlässe für ein Frühstück für die ganze Mannschaft, auch mal ein Mittagessen und den Feierabend-Hock am Freitag.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien und angenehmer Umgang.
Fair und fordernd.
Arbeitsbedingungen
Neubau 2016 - moderne Werkhallen und gepflegte Sozialräume
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist freundlich und klar. Bei Problemstellungen wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, wenig Lohn und Freizeit. Stundenkonto bis 150 Stunden als Gleitzeit darf man die aber nicht nehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige kontrollgange ob auch alle schon fleißig sind
Image
Nach außen Hui, innen .....
Work-Life-Balance
Viel Work wenig Life
Karriere/Weiterbildung
Als Lehrling nur Massenproduktion in der Montag,oder als Schleifer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit viel Fachwissen werden schlecht geredet.
Vorgesetztenverhalten
Oft wird zum Arbeiter alles schöngeredet und falsch weitergeleitet.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug fehlt um gut zu arbeiten
Kommunikation
Alles wird nur hinter dem Rücken Herumerzahlt
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzige Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der IHK Ravensburg nachfragen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist fehlt absolut
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Sollte mal angesprochen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher am unteren Level
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da müssen Sie noch daran arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben meist einen guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren lassen die Jüngeren kaum aufkommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hält nicht das was er verspricht. Wenn es dann Probleme gibt, ist das Interesse an einer Lösung zu suchen, gering. Du wirst dann vergessen.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet ziemlich eng aufeinander
Kommunikation
Es wird kaum kommuniziert und die Einarbeitung ist ziemlich hoppla hopp.
Dadurch entstehen häufiger Missverständnisse.
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, innen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahltag Pünktlich, Arbeitsmittel gut,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfühlungsvermögen wenig vorhanden, Führungsposition wird sehr ausgenutzt, Mitarbeiter benutzt, Verhältnis fühlt sich an wie Dik.tatur
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter führung freundlicher machen, mehr raum für individuen gestallten.
Kreativer Freiraum lassen
Arbeitsatmosphäre
Unter kollegen Top, was die Führung angeht abwertend...
Image
Nach aussen Top Eindruck
Work-Life-Balance
du sollst arbeiten und nicht trödeln oder deine Überstunden vom Konto abbauen. 150h sind nur für dünne Zeiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Orientiert an unterer Gehaltsschwelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zwischenmenschlich ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Kollegial nie unzufrieden gewesen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial gut
Vorgesetztenverhalten
Menschlich unter aller würde, nur auf Fehler hingewiesen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel gut
Kommunikation
Hier deine Arbeit, mach mal
Gleichberechtigung
Ich Chef, ihr nix!
Interessante Aufgaben
immer das gleiche gemacht...
Karriere/Weiterbildung
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Top Maschinen Park
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Intratec durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Intratec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Intratec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.