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Bewertung

Tolle Kollegen - hohe Fluktuation

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IntReal International Real Estate Kapitalverwaltungsges. mbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre aufgrund des Kollegenzusammenhalts gut. Allerdings ist der Arbeitsaufwand teilweise sehr hoch und dieser wird leider nicht in Form einer angemessenen Gehaltserhöhung vergütet.

Kommunikation

Kommunikation seitens des Managements könnte besser sein. Es finden jährliche Online-Informationsveranstaltungen statt allerdings wird hier idR das Unternehmen sehr positiv dargestellt, dies sich aber in Gehaltserhöhungen und Bonus nicht widerspiegeln.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team ist soweit gut, allerdings nimmt diese aufgrund von Unzufriedenheit ab. Daher ist aktuell die Fluktuation aus bekannten Gründen hoch.

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Abteilung überwiegend gut. Es werden viele Informationen direkt an die Mitarbeiter weitergegeben. Zudem haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Vielzahl und Komplexität der Fonds wird es immer schwieriger Projektarbeit mit dem Tagesgeschäft zeitlich zu vereinbaren. Das Tagesgeschäft umfasst idR standardisierte Reports und ist idR nicht anspruchsvoll. Wünschenswert wäre mehr Zeit für Projektarbeit zu haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider sehr geringe Gehaltserhöhungen und es wird nicht annähernd die Inflation ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann an diversen internen und externen Schulungen teilnehmen, allerdings ist es schwierig beruflich Aufzusteigen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

INTREAL, Human Resources
INTREALHuman Resources

Vielen Dank, dass du uns bei Kununu bewertet hast!
Wir möchten dich gern ermutigen, mit deiner Führungskraft ins Gespräch zu gehen, um über deine Gedanken über Projektarbeit und die eigene Weiterentwicklung zu sprechen. Nutze auch gern die mindestens jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche als Austauschmöglichkeit, um Gehalt zu verhandeln oder auch Aufstiegsmöglichkeiten zu besprechen.
Wenn du Fragen hast, melde dich gern beim HR-Team – gern persönlich oder per E-Mail an personal@intreal.com.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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