Tolle Kollegen - hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ist die Arbeitsatmosphäre aufgrund des Kollegenzusammenhalts gut. Allerdings ist der Arbeitsaufwand teilweise sehr hoch und dieser wird leider nicht in Form einer angemessenen Gehaltserhöhung vergütet.
Kommunikation
Kommunikation seitens des Managements könnte besser sein. Es finden jährliche Online-Informationsveranstaltungen statt allerdings wird hier idR das Unternehmen sehr positiv dargestellt, dies sich aber in Gehaltserhöhungen und Bonus nicht widerspiegeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team ist soweit gut, allerdings nimmt diese aufgrund von Unzufriedenheit ab. Daher ist aktuell die Fluktuation aus bekannten Gründen hoch.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung überwiegend gut. Es werden viele Informationen direkt an die Mitarbeiter weitergegeben. Zudem haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielzahl und Komplexität der Fonds wird es immer schwieriger Projektarbeit mit dem Tagesgeschäft zeitlich zu vereinbaren. Das Tagesgeschäft umfasst idR standardisierte Reports und ist idR nicht anspruchsvoll. Wünschenswert wäre mehr Zeit für Projektarbeit zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr geringe Gehaltserhöhungen und es wird nicht annähernd die Inflation ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann an diversen internen und externen Schulungen teilnehmen, allerdings ist es schwierig beruflich Aufzusteigen.