Jeder sucht nur noch das Weite....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen - wir sitzen alle in einem Boot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich viel....
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter hören und mit ihnen reden, anstatt einfach nur von oben Druck auszuüben.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team ist es ganz gut. Es kommt total auf den Team-Leiter an.
Kommunikation
Findet kaum statt. Einmal im Monat ein Brief der Geschäftsleitung in dem sie sich selbst beweihräuchern.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle in einem Boot - deshalb halten wir zusammen
Work-Life-Balance
Man arbeitet halt seine 8 Stunden. Man interessiert sich nicht für private Belange. Zu den "freiwilligen Überstunden" wird man regelrecht genötigt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf das Team an. Manche haben Glück. Meist kommen von ganz oben unsinnige Anweisungen, wie z. Bsp. Listen ab arbeiten obwohl das überhaupt keinen Sinn macht. Weist man darauf hin bekommt man nur gesagt, dass man ruhig sein soll und sein Arbeit machen soll.
Interessante Aufgaben
Früher war es interessant und hat Spaß gemacht. Das ist schon lange nicht mehr so. Es zählt nur noch die Masse.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. In vielen Führungspositionen sind Frauen. Liegt aber wahrscheinlich auch an der Bezahlung, die sehr gering ist. Beim Konkurrenten erhält man als Team-Leiter einen Tausender mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen lässt man einfach gehen ohne nach dem Warum zu fragen. Ein Verabschiedung von Kollegen, die in Rente gehen findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Technik ist veraltet und stürzt oft ab. Es gibt zwar ein Belüftungskonzept aber daran hält sich keiner. Äußert man seine Meinung bekommt man gleich eins auf den Deckel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sieht man die Fahrzeug Flotte der Führungskräfte kann man hier kein Umweltbewusstsein erkennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr niedriges Gehalt. Gehaltserhöhungen sind äußert selten und dann nur gering. Sollte der Mindestlohn von 12 Euro bekommen, wird bei dem ein oder anderen dann wohl eine Erhöhung notwendig sein. Es gibt eine Altersvorsorge. Hier zahlt der Arbeitgeber die Hälfte dazu. Für den Parkplatz muss man monatlich 15 Euro bezahlen. Und das mitten im Industriegebiet. Monatlich bekommt man 44 Euro als Gutschein z. Bsp. fürs Tanken oder Einkaufen.
Image
War früher besser. Viele Kollegen verlassen die Firma weil einfach vieles nicht mehr stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es überhaupt nicht. Man muss die Schulungen durchlaufen die Pflicht sind bzw. von der Muttergesellschaft vorgesehen sind. Ansonsten gibt es nichts.