Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Inuvet 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inuvet die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Inuvet
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Inuvet
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal zwischen Abteilungen schwer. Auch durch Home-Office sehr vieler Mitarbeiter manchmal problematisch.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens sehr gut. Probleme werden aber nicht immer direkt angesprochen, da man konfliktscheu ist.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich kann man durch das viele Home-Office alles sehr gut unter einen Hut bringen, aber indirekt entsteht dadurch auch unterbewusst der Druck immer erreichbar zu sein. Liegt aber auch sehr daran was für ein Typ man ist.

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal konfliktscheu. Manche Entscheidungen werden nicht logisch erklärt.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist abwechslungsreich. Auch durch Tochterfirmen.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

positiv, offen, innovativ, wertschätzend

Bewertung lesen
Anmelden