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INVENSITY 
GmbH
Bewertung

Selbst nach 16 Jahren immer noch mit Spaß dabei. Toll mit jungen, engagierten Kolleginnen und Kollegen zu arbeiten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei INVENSITY GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- jung
- dynamisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich etwas schlecht gefunden habe, dann habe ich das selbst in die Hand genommen, das zu ändern. Einiges dauert eine Zeit aber immer noch schneller als in vielen Großkonzernen.

Verbesserungsvorschläge

Wer bestellt eigentlich immer Coke Zero?

Arbeitsatmosphäre

INVENSITY lebt davon, dass wir wie eine Famile denken und agieren. Der große Bruder/ die große Schwester hilft den jüngeren Geschwistern.

Kommunikation

Wir sind viel unterwegs und versuchen über regelmäßige Treffen online und in den Büros alles notwendige zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Nur durch den Zusammenhalt und die kurzen Wege können wir effektiv wachsen

Work-Life-Balance

Arbeit ist genug da, aber man kann sich seine Arbeit recht frei einteilen. Aber klar ist man auch von außen, z.B. durch unsere Kunden beeinflusst.

Vorgesetztenverhalten

Wir duzen uns alle. Durch kontinuierliches Feedback wachsen beide Seiten

Interessante Aufgaben

Würde ich 16 Jahre dabei sein, wenn die Aufgaben nicht interessant sind? Ich habe so viele verschiedene Themen, Branchen und Kunden gesehen.

Gleichberechtigung

Jede Person hat den gleichen Einstieg, ausgehend von seiner Qualifikation. Dann beginnt das Arbeiten. Jede Person hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie man mit mir umgeht? Gut :-)

Arbeitsbedingungen

Ich sehe viele Kunden. Unser Equipment ist da wirklich schon gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gutes Umweltbewusstsein. Eine sehr aktive Truppe, die schaut, dass wir in Bezug Umwelt immer besser werden. Auch unser Sozialbewusstsein wird aktiv gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Prämien sind auch abhängig von der individuellen Leistung

Image

Wir sind bekannt im Markt. Aber immer noch recht klein

Karriere/Weiterbildung

Die Karrierewege und Kriterien sind klar. Es gibt ein Fast-Track Programm. Weiterbildung wird durch die Academy zentral gesteuert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Plail, HR Consultant
Katharina PlailHR Consultant

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du uns ein so positives Feedback gegeben und Dir die Zeit genommen hast, die Aspekte aufzuführen, die Dir bei uns besonders gefallen. Es freut mich sehr, dass Du Dich bei uns seit 16 Jahren nach wie vor wohlfühlst, Du mit Spaß dabei bist und auch die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sehr zu genießen scheinst.

Es ist toll, dass Du in Sachen Work-Life-Balance unser flexibles Arbeitszeitmodell nutzt, um Deine privaten und beruflichen Ziele gut unter einen Hut zu bekommen. Darüber hinaus lobst Du unsere Angebote zur Weiterbildung durch die Academy, unsere Feedbackkultur sowie die transparenten Karrierewege. Es ist zudem schön zu sehen, dass Du unsere junge und dynamische Arbeitsatmosphäre, unser Umweltbewusstsein sowie das interessante Aufgabenspektrum hervorhebst. Auch in Bezug auf das Gehalt, das Equipment und Chancengleichheit scheinst Du zufrieden zu sein.

Als Verbesserungsvorschlag nennst Du unsere Unternehmensgröße. Unser allerwichtigstes Ziel ist das Wachstum, woran wir als Unternehmen mit allen Mitarbeitenden zusammen arbeiten. Gerne können wir gemeinsam über Ideen sprechen, die dazu beitragen, dieses Ziel zu erreichen. Komm bitte noch einmal persönlich auf mich zu, solltest Du noch weitere Verbesserungsvorschläge haben, damit wir uns für unsere Kunden und Mitarbeitenden weiterentwickeln können. Mich würde hier besonders interessieren, wie Du unsere Kommunikation ausbauen würdest und welche Informationen Du gerne stärker kommuniziert sehen würdest.

Ich wünsche Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren Karriereweg!

Herzliche Grüße
Katharina Plail
HR Associate

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