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INVERS 
GmbH
Bewertungen

54 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spitzen Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Modern eingerichtet mit allen Vorzügen

Work-Life-Balance

Immer offen für alle Belange der Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Leider nur vordergründig, wirkt gespielt

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit Möglichkeit zu kommunizieren und zu erreichen

Kommunikation

Dauerhafte Möglichkeiten um zu Kommunizieren

Gehalt/Sozialleistungen

Zeitgemäße Entlohnung mit vielen Vergünstigungen

Interessante Aufgaben

Wechselnde Aufgaben und jeder ist für seine eigene Arbeit verantwortlich

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Moderne Arbeitsumgebung und tolle Teamatmosphäre

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir bisher sehr gut

Work-Life-Balance

Flexibler Urlaub, Home Office, Gleitzeit, 40h

Karriere/Weiterbildung

Messebesuche, Workshops, Zeit sich selbst weiter zu bilden

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Ausstattung (Möbel, Deko, Technik, Küche), das Gebäude ist in die Jahre gekommen aber der Teil von INVERS ist renoviert

Kommunikation

Ich werde regelmäßig über Neuigkeiten und Relevantes informiert

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen+ , Pünktlich, Gute Benefits

Gleichberechtigung

Meinem jetzigen Eindruck nach gut

Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht mir Spaß und ich mache sie gern

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Selten so ein angenehmes Arbeitsklima gehabt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Handy, Kopfhörer und Maus sind in gewissem Rahmen frei wählbar und werden bis zu einem gewissen Betrag vom Arbeitgeber übernommen.
Laptop: Freie Wahl ob MacOS oder Windows
Die beworbene Du-Kultur mit flachen Hierarchien wird hier wirklich gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist freundlich zueinander, die Büros sind schön und professionell eingerichtet und das Arbeitszeitmodell ist auch sehr fortschrittlich, das Jeder es sich selbst passend machen kann.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Arbeiten im Office min. 2 Tage/ Woche, wenn gewünscht auch jeden Tag, ansonsten Home Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobrad, Bahnzuschuss usw.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung, People Lead, HR usw. -> alle versuchen einem bestmöglich Wünsche zu erfüllen und fragen regelmäßig nach

Arbeitsbedingungen

Beste Hardware, neuste Büroausstattung im Office

Kommunikation

Stand-Up Meeting, gemeinsame Firmenmeeting und direkte Kommunikation per Slack und Teams machen die Zusammenarbeit einfach.

Gleichberechtigung

Ich habe mich in keiner Sekunde benachteiligt gefühlt

Interessante Aufgaben

Im IT Support werden die Themen langweilig und man lernt nie aus.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Hervorragendes Arbeitsumfeld mit super Kollegen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das private Smartphone und die Auswahl des Notebooks sind für mich ebenfalls ein großer Vorteil.

Arbeitsatmosphäre

Seit drei Jahren arbeite ich bei INVERS und komme nach wie vor sehr gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

Die Work Life Balance ist klasse – durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Workation kann ich beruflich und privat gut vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Mir gefällt der Umgang im Unternehmen miteinander und ich fühle mich in meinem Team sehr wohl.

Kommunikation

Die Zusammenarbeit mit bestimmten Schnittstellen in unserer Abteilung könnte besser sein und manchmal hapert es somit an der Kommunikation. Einige Entscheidungen ziehen sich dadurch in die Länge.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigentlich ganz coole Firma...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Da kann ich nur lachen...

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zum Einstieg solide, auf Dauer wenig Möglichkeiten

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenige Chancen, hier zählt nur die Nase

Gehalt/Sozialleistungen

Stark unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perfekter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas Besserung bedarf


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nette Leute, Betriebsklima naja

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hinter die Feedbackkultur schauen un Missstände aufdecken.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok, könnte von oben besser gesteuert werden

Image

Ein hidden Champion aus dem Siegerland mit guten Image

Work-Life-Balance

10 Tage extra Urlaub für Pflege von Angehörigen, der Hammer. Vorgesetzte sind immer darauf bedacht.

Karriere/Weiterbildung

Bis auf Kommunikationsworkshop "Feedback" leider nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

20-30% unter Marktdurchschnitt muss man sich leider gefallen lassen. Jahresgehalt wird in 13 Monaten gerechnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Carsharing halt

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vermeidung von Kritik, bringt wenig verbesserung, weil ja immer alles gut ist. Entscheidungen werden aufgeschoben. Meinung von "Mitarbeitern" wird eingeholt, aber ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Alle auf aktuellem Stand, dafür wird viel viel Geld ausgegeben.

Kommunikation

Es wird nur "gutes" Kommuniziert, Kritik ist nicht erwünscht!

Interessante Aufgaben

Große Angst vor Veränderung, daher meist 0815 Tasks


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber in der Region

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei INVERS GmbH in Netphen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir macht die Arbeit viel Spaß und ich komme gerne zu INVERS. Smartphone zur Privatnutzung gefällt mir sehr gut sowie das neue Workation Angebot.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten kann ich mir alles selbst einteilen, wichtig ist im Team zu kommunizieren, aber hier muss man sich für keinen Termin (Arzttermin oder andere private Termine) rechtfertigen. Zusätzlich stehen einem 10 Tage Sonderurlaub zu, die man für die Krankheit des Kindes oder die Pflege Angehöriger nutzen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Hier muss man nur die Initiative ergreifen.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns im Team perfekt, könnte ich mir nicht besser vorstellen.

Arbeitsbedingungen

Open Space Flächen, manchmal kann es etwas lauter sein, aber es gibt Rückzugsmöglichkeiten.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Updates im Intranet statt und meist ist einmal im Monat eine Teams Besprechung, bei der jede Person etwas vorstellen kann, was das Team aktuell beschäftigt (Messe, Änderungen im System, etc.).
Dieses Jahr wurden neue Benefits eingeführt bei denen jeder im Unternehmen mitwirken konnte. Auch wenn ich selbst nicht daran teilgenommen habe, hätte ich meine Vorschläge mit einbringen können.

Gleichberechtigung

Diversity wird hier groß geschrieben und jeder respektiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Nicht mehr das was es mal war

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Invers GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Thema ist eigentlich interessant und man kann sagen, dass man die ganzen Carsharing Angebote, die es gibt, mit ermöglicht hat. Außerdem kann man viel Homeoffice machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung anbieten, bessere Kommunikation, vertrauliche Infos sollten vertraulich bleiben. Bessere Gehälter zahlen und bessere Führungskräfte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kollegen, die ihre Arbeit gern machen. Aber man merkt, dass viel zu wenig in Weiterbildung investiert wird. Das frustriert alle.

Image

Ich denke das Image ist gut, die Marketing-Abteilung hat auch viel dafür getan. Das ist besser als früher.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ganz gut, hier arbeitet sich niemand kaputt. Die meisten gehen früh nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Einfach nur schlecht! Ein Workshop mit einem externen Berater ist alles.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter wurden etwas erhöht, aber blieben immer noch deutlich unter dem was man woanders bekommt. Ob man sich richtig viel Mühe gibt oder nicht, ist eigentlich auch egal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, es wird immer so getan als ob wir die Welt besser machen wollen, aber beim eigenen Verhalten passiert nichts.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist eigentlich sehr gut. Seit der neuen HR-Leitung wird mehr gelästert und man muss aufpassen, was man erzählt. Das Familiäre geht immer mehr verloren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist denke ich ok

Vorgesetztenverhalten

Mit der Zeit sind Leute irgendwie befördert worden. Man weiß nicht warum. In meinem Fall war es sehr schlecht und wurde auch nicht besser.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist ziemlich gut. Gute Laptops & große Monitore, guter Kaffee, Wasser, Obst etc.

Kommunikation

Es ist mal besser mal schlechter. Insgesamt kommt von der Geschäftsführung viel zu wenig Info, wie es weitergehen soll.

Gleichberechtigung

Naja, fast keine Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Mal interessant, mal langweilig, mal sinnlos.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INVERS durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden INVERS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INVERS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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