Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Inverso die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dieses Jahr war für mich aus familiären Gründen sehr schwierig, doch die Unterstützung, die ich von Inverso erhalten habe, hat mich überwältigt. Großartig und vielen Dank dafür!
Ich habe monatliche Gespräche mit meinem Vorgesetzten der sich für meine Arbeit und den Fortschritt einsetzt. Danke dafür!
Es gibt immer wieder etwas Neues! Wenn ich Abwechslung benötige, erhalte ich in Absprache mit dem Team andere und neue Aufgaben. Oft werden neue Ideen präsentiert, die anschließend in Absprache mit dem Team umgesetzt werden.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist ausgezeichnet. Hilfe wird angeboten, wenn benötigt und auch bei Meinungsverschiedenheiten herrscht ein freundlicher Umgangston.
Ich bekomme in regelmäßigen Terminen alles gesagt, was ich wissen muss. Auf meine Fragen wird sofort eingegangen.
Besonders das Jahresmeeting ist für mich ein besonderes Event, bei dem Projekte, Zahlen, Trends etc. vorgestellt werden.