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2025

46 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Gespräche und super schnelle Rückmeldung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei INVERTO, A BCG Company in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam innerhalb einer Woche, der Terminvorschlag samt Erwartungsspektrum innerhalb weiterer zwei Tage. Nach einer schriftlichen Bestätigung des Termins war auch klar was für den Bewerbungstag vorzubereiten war. Der Bewerbungstag bestand aus zwei Gesprächen mit jeweils zwei Gesprächspartner. Neben der Bearbeitung von einem Case wurde genug Zeit eingeplant um alle Fragen beidseitig zu klären. Alle Ansprechpartner waren sehr nett und zuvorkommend. Anschließen gab es noch einen kurzen Mathetest und eine Präsentation, die ich zuvor vorbereitet hatte. Zum Abschluss gab es ein finales Gespräch wo alle verbleibenden Fragen geklärt wurden. Insgesamt konnte ich mir einen sehr guten Eindruck von INVERTO, der Unternehmensstruktur und den Mitarbeitern machen. Feedback zu meiner Bewerbung erhielt ich innerhalb von zwei Tage. Dieses war sehr ehrlich und umfangreich. Mein Fazit: zügiger, klar kommunizierter Bewerbungsprozess, der auch Raum für alle Fragen der Bewerber gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme und professionelle Gesprächsatmosphäre

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei INVERTO, A BCG Company in Köln als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam innerhalb von gut einer Woche einen Anruf mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch. Dort wurden mir alle wesentlichen Informationen zur Vorbereitung der Gespräche mitgeteilt. An dem Tag selber habe ich drei Gespräche geführt, einen Mathetest bearbeitet und eine Präsentation, die ich vorab vorbereiten sollte, gehalten. Die Gespräche waren alle sehr nett und die fünf Mitarbeiter, die ich kennengelernt habe, waren sehr offen. Ich hatte somit die Möglichkeit, mir ein umfassendes Bild von Inverto und den Personen, die dahinter stehen, zu machen. Das Feedback zu den Gesprächen kam zügig und war sehr ehrlich. Also insgesamt ein sehr professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Falsches Bild vom Arbeitsmarkt

2,3
Bewerber/inHat sich 2014 bei INVERTO, A BCG Company in Köln als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zusammengefasst ein gigantischer Aufwand mit viel Unnötigkeit bei extrem schlechter Kommunikation und ganz falscher Sicht der Personalabteilung auf den Arbeitsmarkt.

Den Verlauf meiner Bewerbung kann man folgendermaßen zusammenfassen:
- Ein Interviewtag im Hauptsitz. Hier standen mehrere Gespräche an, die zwar alle angenehm waren, aus meiner Sicht aber jeweils fast den gleichen Inhalt hatten. Mir schien das etwas unnötig, aber da muss man eben durch. Rückmeldung: Sie haben uns super gefallen, wir möchten dass Sie die Kollegen im Standort kennenlernen, in dem Sie eingesetzt wären.
- Flug zum Standort, sehr nettes und angenehmes Gespräch mit dem Chef des Standorts. Rückmeldung direkt nach dem Gespräch: Ich gebe mein OK, HR wird in wenigen Tagen auf Sie zukommen.
- 3 Wochen später bekomme ich dann endlich einen Anruf, in dem mir mitgeteilt wird, dass mich ja alle super finden, auch am Standort, aber sie noch weitere Bewerber in den nächsten Wochen haben und sich dann erst entscheiden können.

NICHT MIT MIR. Es mag ja einige Absolventen geben, die aufgrund Ihres Studienfachs gezwungen sind, jeden Mist mitzumachen. Aber da fehlt meiner Meinung nach das Verständnis für den Arbeitsmarkt aus Sicht der Absolventen. Nach 3 Wochen nach 5 Gesprächen und 2 Anreisen ist einfach eine Frechheit! Insbesondere wenn mitgeteilt wird, man melde sich direkt. Und nach Monaten an Bewerbungsgesprächen immer noch zu hoffen, man habe vielleicht Glück und finde einen noch besseren Kandidaten, ist die falsche Einstellung. Absolventen sollten sich trauen, solchen Verfahren direkt zu widersprechen.

Dazu gehören auch "All-in" Verträge, wie sie in diesem Fall bezeichnet wurden. "Sie arbeiten dann so viel sie müssen, das ist alles im Fixgehalt enthalten." Das klingt nach Leibeigenschaft. Und das alles bei einem absolut durchschnittlichen Gehalt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionelles Recruiting

1,7
Bewerber/inHat sich 2014 bei INVERTO, A BCG Company in Köln beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dir Firma hält Bewerber hin, reagiert wochenlang nicht auf Rückfragen und informiert am Ende nicht über den (irgendwann offensichtlichen) Ausgang des Bewerbungsverfahrens.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie über unser Bewerbungsverfahren verärgert sind. Uns ist eine professionelle und umfangreiche Betreuung unserer Bewerber sehr wichtig.

Wir gehen davon aus, dass Sie sich auf unsere Vakanz „Leiter Marketing & Kommunikation“ beworben haben. Hier hat das Bewerbungsverfahren aufgrund von ca. 200 Bewerbungen und da es sich über den Jahreswechsel hin gezogen hat mehr Zeit als üblich in Anspruch genommen. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und die Stelle ist tatsächlich erst vor wenigen Tagen vergeben worden. Vor Zeichnung des Arbeitsvertrages wollten wir dies – dafür haben Sie sicher Verständnis – nicht nach außen kommunizieren.

Unser Bewerbungsprozess sieht vor, dass Bewerber innerhalb von zwei Tagen nach Eingang ihrer Bewerbung eine Eingangsbestätigung erhalten. Dauert ein Bewerbungsverfahren länger als angenommen, so informieren wir unsere Bewerber mit einem Zwischenbescheid, dass der Auswahlprozess noch etwas Zeit in Anspruch nimmt.

Dass auf Ihre Rückfragen nicht reagiert wurde, verwundert uns. Gerne würde ich dies in einem Gespräch mit Ihnen aufklären und Missverständnisse ausräumen. Sie erreichen mich telefonisch unter 0221 – 485 687 142 oder per E-Mail an karriere@inverto.com.

Mit freundlichen Grüßen,

Ines Breuer
Manager HR, INVERTO AG

Bewerbung als Consultant

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei INVERTO, A BCG Company in Köln als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wirklich von Anfang bis Ende perfekt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei INVERTO, A BCG Company in München als Talent Aquisition Coordinator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Liebe:r Future-Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess mit uns so ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns, dich bald an Board zu haben!

Sehr positiver und professioneller erster Eindruck

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei INVERTO, A BCG Company in Köln als Im Bereich Corporate Functions beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weit entfernt von der Professionalität bei BCG

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei INVERTO, A BCG Company in Köln als Project Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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sehr nett und sympathisch, gute Insights

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei INVERTO, A BCG Company in Köln als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr sympathisch und menschlich

4,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei INVERTO, A BCG Company in Köln als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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