Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INVERTO, A BCG Company die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super Teamspirit und verhältnismäßig flache Hierarchien.
Sowohl im Projekt als auch Unternehmen oder Standorte betreffend regelmäßige diverse Updates
Für mich ein sehr starker Punkt bei Inverto. Der Zusammenhalt ist wahnsinnig stark und es gibt viele Events, die das fördern. Ich kenne niemanden, mit dem ich mich nicht unterhalten könnte. Im Gegenteil: Ich habe viele nette Kollegen kennengelernt, von denen ich einige meine Freunde nennen kann.
Im Schnitt besser als bei vielen anderen Beratungen, aber natürlich unterschiedlich je nach Projekt und Projektphase. Auf Projekt gibt es wöchentliche anonyme Auswertungen zu u.a. work-life-balance und es wird sich Mühe gegeben, ein gutes Ergebnis zu erzielen.
Es wird erwartet, überdurchschnittlich viel Freizeit mit Kollegen bzw. auf Firmenveranstaltungen zu verbringen. Fährt man bspw. nicht mit zur jährlichen "Annual Conference", die ein komplettes Wochenende in Anspruch nimmt, wird man schief angeschaut. Gleichzeitig gilt dies jedoch nicht als Arbeitszeit, sprich man kann keine Ausgleichstage o.ä. nehmen.
Consulting ist kein klassischer 9-5. ABER: INVERTO schafft hier eine gute Balance zwischen Berateralltag und Initiativen, um die Work-Life-Balance zu erhalten!