Starkes Wachstum - mit allen Vor- und Nachteilen
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen pflegen den autoritären Führungsstil. Sehr deutsch, Fokus auf Köln. Switch zu internationaler Beratung gelingt noch nicht.
Kommunikation
Keine klare strategische Ausrichtung. Je nach Führungskraft bessere oder schlechtere Kommunikation.
Work-Life-Balance
90er Jahre Verständnis von Berateralltag, 60h Wochen keine Seltenheit, und dies gilt insgeheim noch als Auszeichnung. Dennoch Strukturen geschaffen, um dies zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Wenig kooperativ, Verbesserungsvorschläge oder abweichende Meinungen werden als Kritik verstanden.
Interessante Aufgaben
Keine strategischen Kundenprojekte, sehr operative Einkaufsoptimierungen.
Gleichberechtigung
Männlich dominierte Führungsetage. Weibliche Führungskräfte werden zwar gefördert, haben jedoch noch zu wenig Einfluss auf das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Nachhaltigkeitsprogramme, allerdings mehr Schein als Sein. Viele innerdeutsche Flugreisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Beratungen eher unterdurchschnittliches Gehaltsniveau.
Image
Teil der BCG zu sein hilft, wird aber im Markt nur marginal so wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Wirklich sehr gut, Teil des BCG Trainingsprogramms.