Es bewegt sich was in der ILB…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Umfeld. Sichere Jobs. Angemessenes Gehalt und man macht hat was für Brandenburg
Verbesserungsvorschläge
Weiter konsequent an der Führungskultur arbeiten
Aussendarstellung verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen. Immer mehr neue und junge Führungskräfte. Man merkt das sich die Führungskultur zum positiven verändert.
Kommunikation
Viele neue Kommunikationsformate. Teilweise hybrid oder voll digital was mir gut gefällt. Durch die Verjüngung des Vorstands gibt es ganz neue Impulse und eine offenere und transparentere Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Aber man muss darauf achten ein internes Netzwerk aufzubauen um etwas von den anderen Bereichen mitzubekommen.
Work-Life-Balance
Dauerhafte Überstunden werden nicht erwartet. Durch Home Office große Flexibilität. Frauen Netzwerk gibt die Möglichkeit sich sinnvoll auszutauschen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird klar besser. Inzwischen gibt es auch von ganz oben positive Impulse
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist. Mir gefällt der Slogan #wirfördernBrandenburg. Da stimmt der Purpose :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man sicher noch wertschätzender und besser machen.
Arbeitsbedingungen
Gehalt ist angemessen. Jobticket; Jobrad und Zuschuss zur Kantine gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht für eine Förderbank sicher noch mehr.
Image
Eigentlich gut aber am Aussenbild wird zuwenig gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top. Man muss aber wollen. Karrieremöglichkeiten sind für mich noch nicht klar.