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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Investitionsbank Sachsen-Anhalt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer Kollegen, mit denen versteht man sich sehr gut und dann gibt es Kollegen, die kennen keinen respektvollen und wertschätzenden Umgang.
Es ähnelt einer Behörde… Es kommt sicherlich auf die Abteilung an. Als Sachbearbeiter arbeitet man stupide seine Fälle ab.
Die Vorgesetzten sind eine reine Katastrophe. Mobbing wurde ausgelebt um eigene Fehler von sich abwenden zu können. Man hat versucht sich mit Hilfe des Personalrates zu wehren, dort wurde ebenfalls nur geredet aber nie im Sinne des Angestellten gehandelt, trotz mehrfacher Beschwerden durch verschiedene Mitarbeiter.
Innerhalb des Teams war die Kommunikation wirklich sehr gut. Es werden regelmäßig Teamrunden/ Gruppenrunden veranstaltet, um alle auf den gleichen Stand zu halten.