Investitionsbank 

Schleswig-Holstein 

(IB.SH)

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung zum Bewerbungsverfahren. Die deutlich überwiegende 5 Sterne Einschätzung freut meine Kolleginnen und mich sehr. Die Erwartbarkeit des Prozesses werden wir gern für uns nochmals prüfen.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Sehr geehrter Feedbackgeber,
Vielen Dank für Ihre so positive Bewertung unseres Bewerbungsverfahren. Darüber habe ich mich sehr gefreut. Die Qualität dieser Gespräche ist uns wichtig. Sehr schön, wenn Bewerber, wie Sie, dies auch erleben und bestätigen können.
Mit freundlichen Grüßen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

DANKE!
Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
über Ihre sehr positive Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren habe meine Kollegin und ich uns sehr gefreut. Professionalität ist uns ebenso wichtig, wie Transparenz des Verfahrens. Und alles in guter Gesprächsatmosphäre.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
vielen Dank für die differenziert vergebenen Sterne in Ihrer Rückmeldung an uns. Schön, wenn unsere Wertschätzung gegenüber Bewerbenden auch spürbar ist. Unsere Schnelligkeit werden wir überprüfen beim "schnellen Antworten" oder "zeitnahen Zusagen". Denn gern wollen wir dort auch auf 5-Sterne Niveau arbeiten. Viel Erfolg in Ihrer neuen Aufgabe bei uns!
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen
Bereichsleiter Personal

Vielen Dank für diese super gute Beurteilung. Wir haben uns im Bereich Personal sehr darüber gefreut.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen
Bereichsleiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. An einer noch schnelleren Antwort werden wir in nächsten Fällen arbeiten, um auch dafür zukünftig die Höchstpunktzahl zu erreichen und Bewerber besonders zufrieden.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Sehr geehrte Feedbackgeberin, sehr geehrter Feedbackgeber,
vielen Dank für die gute Bewertung. Uns ist die Durchführung von guten Bewerbungsgesprächen wichtig. Und dazu zählt ein positives Gesprächsklima und Professionalität in den Fragestellungen und der Wertschätzung für die Bewerber. Ich freue mich, dass Sie es so empfunden haben.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,
vielen Dank für die sehr positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.
Viel Freude und Erfolg als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter in der IB.SH.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

DANKE!
Ihr durchgehendes 5-Sterne Feedback und Ihre sehr wertschätzende Überschrift ist für uns top und Anspruch, dem weiter gerecht zu bleiben.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal

Vielen Dank für Ihre sehr gute Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren bei uns. Im Bewerbungsgespräch bewirbt sich bekanntlich auch der Arbeitgeber beim Bewerber. Schön, wenn es uns, wie von Ihnen bewertet, wertschätzend gelingt.
Mit freundlichen Grüßen
Knuth Lausen, Bereichsleiter Personal