15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Investors Marketing AG Vorstellungsgespräche
Investors
Marketing
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr wertschätzender und offener Prozess!
Bewerber/inHat sich 2024 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was macht dich als Mensch aus?
- Warum fällt deine Wahl auf die Beratungsbranche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HobergHR-Manager
Herzlichen Dank für Dein so positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Wir freuen uns sehr, dass Du den Ablauf als wertschätzend und offen empfunden hast – uns liegt es am Herzen, dass jeder Bewerber sich gut aufgehoben und respektvoll behandelt fühlt und unsere außerordentliche Teamzusammenarbeit direkt erleben kann.
Herzlichen Glückwunsch zu Deiner erfolgreichen Bewerbung und willkommen in unserem Team!
Wir sind überzeugt, dass Du mit Deinen Fähigkeiten und Deiner Persönlichkeit perfekt in unser Team passt, und freuen uns sehr auf die gemeinsame Zusammenarbeit und freuen uns sehr darauf, mit Dir gemeinsam spannende Projekte anzugehen.
Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start und viel Freude bei Deiner neuen Tätigkeit!
Herzliche Grüße,
Christina Hoberg
HR-Manager
Spannendes Unternehmen mit sehr angenehmen Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistant Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hochprofessionelle Interview Partner, ausgezeichnetes und fundiertes Feedback.
Bewerber/inHat sich 2021 als Consultant Unternehmensberater (m_w_d) Strategie Management und Kundenerlebnis beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Vorstellung des eigenen Werdegangs.
- Case Study
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr guter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren bei Investors Marketing war eine durchweg positive Erfahrung. Besonders beeindruckt hat mich dabei das hohe Maß an Wertschätzung, das einem als Bewerber entgegengebracht wird. Timings und Absprachen wurden wie selbstverständlich eingehalten (was meiner Erfahrung nach bei weitem nicht selbstverständlich ist) und Terminfindung und organisatorische Kommunikation im Vorhinein verliefen freundlich, schnell und reibungslos. Während der Interviewphase haben die Gesprächspartner auf allen Leveln des Unternehmens großes Interesse an meiner Person und meinem Werdegang gezeigt und sind mir dabei stets auf Augenhöhe begegnet. Das Auswahlverfahren selbst bestand aus fachlichen und personenbezogenen Gesprächen gespickt mit Fallstudien und Präsentationen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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in jeder Hinsicht erfreuliche Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Angenehm überrascht hat mich, dass das Gespräch mehr auf die Persönlichkeit und die Entwicklung, also auf Gegenwart und Zukunft (was kann/möchte ich machen), denn auf Vergangenheit (was habe ich gemacht) gerichtet war. Insgesamt sehr entspannte und vor allem offene Gespräche.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Bewerbungsprozess- und ablauf
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der gesamte Bewerbungsprozess war äußerst unbefriedigend. Zunächst wurde der Eingang der Bewerbung bestätigt. Nach ca. 2 Monaten ohne irgendeine Rückmeldung, angerufen und bekam die Antwort der Bewerbungsprozess würde noch dauern, ich soll weiterhin Geduld haben. Nach weiteren 1,5 Monaten erneuter Anruf meinerseits, diesmal die Antwort bekommen, dass die Bewerbung wohl noch nicht bearbeitet wurde. Dann 1 Woche später kam endlich eine Rückmeldung bezügl. der Bewerbung. Bloß war es dann selbstverständlich nicht mehr relevant für mich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Interessantes Beratungshaus mit spezialisierten Themen
Bewerber/inHat sich 2017 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
IM wirkt sehr sympathisch, scheint spannende Projekte durchzuführen und ist spezialisiert im Themenbereich. Bei Interesse an den Themen ist IM bestimmt ein hervorragender Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess lernt man viele nette Kollegen kennen und bekommt ein gutes Gefühl für die Position.
Bewerbungsfragen
- Keine vorbereiteten Fragebögen mit Standard Fragen sondern offene Gespräche.
- Es wurde in jedem Gespräch ein Use Case bearbeitet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Außergewöhnlich professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Referentin Leadership & Change beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HobergHR-Manager
Vielen herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung und die positiven Worte über unseren Bewerbungsprozess! Es freut uns außerordentlich zu hören, dass Du den Prozess als außergewöhnlich professionell erlebt hast.
Unser Ziel ist es, jedem Bewerber eine transparente, faire und wertschätzende Erfahrung zu bieten. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Schritte des Bewerbungsprozesses klar kommuniziert werden und jeder Bewerber die bestmögliche Unterstützung erhält. Es ist uns wichtig, dass sie sich von Anfang an gut aufgehoben und informiert fühlen, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können.
Herzlichen Glückwunsch zu Deiner erfolgreichen Bewerbung und willkommen in unserem Team! Wir freuen uns sehr darauf, mit Dir gemeinsam spannende Projekte anzugehen und unsere Kunden durch innovative und maßgeschneiderte Lösungen zu unterstützen.
Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.
Wir wünschen Dir einen erfolgreichen Start und viel Freude bei Deiner neuen Tätigkeit!
Herzliche Grüße,
Christina Hoberg
HR-Manager
Professioneller Bewerbungsprozess mit einer zeitgerechten positiven Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 als Partnerassistenz & Business Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HobergHR-Manager
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und Dein Feedback.
Keine Frage, der Einstieg in ein neues Unternehmen ist ein entscheidender Schritt und es freut mich sehr, dass wir Dich bereits im Bewerbungsprozess von unserer Professionalität und auch vom wertschätzenden Umgang - gegenüber potenziellen neuen Mitarbeitern und auch bestehenden Mitarbeitern - überzeugen konnten und Dich somit als neuen Kollegen gewinnen konnten.
Eine positive Unternehmenskultur liegt uns am Herzen; daher sind für uns eine vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation sowie ein wertschätzendes Miteinander innerhalb unseres Unternehmens wichtigen Bestandteile.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen Dir einen guten Start bei uns.
Herzliche Grüße, Christina Hoberg, HR-Manager
Wertschätzender Umgang, unmittelbare Rückmeldungen und durchweg professionelle Gestaltung des Bewerbungsprozesses.
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HobergHR-Manager
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass wir Dich vom ersten Kontakt an mit Investors Marketing AG bis hin zum Vertragsangebot von unserem Unternehmen und unserer Unternehmenskultur begeistern und am Ende auch als neuen Kollegen gewinnen konnten.
Unsere Unternehmenskultur ist u. a. geprägt von Respekt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber und beginnt für uns bereits beim Recruiting, denn neben der Wertschätzung im Arbeitsalltag ist uns ein respektvoller Umgang ebenfalls sehr wichtig und dies leben wir auch als Team.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen Dir einen guten Start bei uns.
Herzliche Grüße, Christina Hoberg, HR-Manager
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.