Zufriedene Mitarbeiter als Schlüssel zum Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und direkter Austausch mit Kollegen.
Kommunikation
In regelmäßige Meetings informieren die Führungskräfte und Mitarbeiter über Neuigkeiten und Ereignisse im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten zusammen.
Work-Life-Balance
Dafür muss jeder Mitarbeiter auch selber sorgen. Dennoch geben Benefits und Gesundheitsförderungen Möglichkeiten fit zu bleiben. Remote-Arbeit ist auch eine Möglichkeit das Privatleben besser zu integrieren.
Gleichberechtigung
Es gibt einige Kollegen die wiederkommen und sehr gut behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird neben Innovation sehr geschätzt.
Image
Mitarbeiter mögen das Unternehmen, weil es eine ausgezeichnete Work-Life-Balance, transparente Kommunikation und vielfältige Entwicklungs- und Unterstützungsangebote bietet. Sie glauben die Philosophie und schätzen diese.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Möglichkeiten zur eigene Weiterbildung angeboten. Damit können die Mitarbeiter auch selbstständig am Ball bleiben.