Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Invia Flights Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer ein offenes Ohr nehmen sich Zeit, auch wenns terminlich bei Ihnen eng ist,
Eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre. Man merkt sofort, dass die Mitarbeiter Freude an ihrer Arbeit haben und ihre Kollegen schätzen
Es wird sich Mühe gegeben, transparent zu kommunizieren.
Der Zusammenhalt ist sehr groß. Es herrscht eine gute Mischung zwischen "Alteingesessenen" und neuen Kollegen. Gegenseitiges voneinander Lernen und respektvolle Kommunikation werden hierbei groß geschrieben
Sehr gut. Uneingeschränkte Home-Office Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit und "Workation" sind erlaubt. Zudem steht ein schönes Büro im Zentrum von Leipzig zur Verfügung
Offen, ehrlich