chaotisch und unstrukturiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat eigentlich immer ein offenes Ohr für alle Themen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...allerdings redet man sich viele Probleme oder Kritiken schön und ist oft nicht daran interessiert Besserung zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Wer sein Unternehmen voran bringen will sollte nicht immer den Sparfuchs raushängen lassen und vielleicht auch mehr auf die Kritiken und Verbesserungsvorschläge eingehen. Prozesse würden schon viel dabei helfen das chaotische zu beseitigen.
Arbeitsatmosphäre
chaotisch und unstrukturiert, das war es eigentlich schon immer. Mit der Fusion ist das aber noch viel schlimmer geworden. Teilweise aber coole Kollegen.
Kommunikation
Fast nicht vorhanden, man muss sich um alles selbst kümmern. Aufgaben werden mit sehr wenig bis gar keine Infos weitergegeben. Teilweise wird bei der Übergabe nicht einmal verstanden was der Kunde überhaupt haben möchte.
Kollegenzusammenhalt
Bei einigen Leuten echt super an die kann man sich immer wenden wenn man Hilfe benötigt, leider gibt es von den Kollegen immer weniger
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer gewährt auch wenn man mal spontan Urlaub einreicht.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem älteren Chef kann man sich eigentlich gut unterhalten und er ist eigentlich immer bemüht Lösungen zu finden. Der Juniorchef ist eher der hau-drauf Typ der mir eher unpassend für die Position scheint. Hier ist weder ausreichend IT-Verständnis noch Qualifikationen in der Mitarbeiterführung vorhanden. Es macht hier einfach den Anschein als hätte sich der Senior hier wieder in die Firma eingekauft und dessen Funktion in der Firma ist hier auch irgendwie nicht klar.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eigentlich immer sehr abwechslungsreich auch weil man sehr viele Bereiche der IT kennenlernt.
Gleichberechtigung
Die Schleimer bei den Chefs werden bevorzugt und dürfen sich mehr erlauben als andere die einfach nur ihre Arbeit erledigen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sehr alte Geräte die weiterverwendet werden bis sie den Geist aufgeben. Teilweise sehr langwierige Prozesse bis neues Arbeitsmaterial beschafft wird. Höhenverstellbare Tische sind ein Plus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht alles auf E-Mobilität umzustellen und die PV-Anlage wird für den eigenen Strom verwendet. Eine Schritt in die richtige Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ganz okay.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten aber nicht so häufig wie ursprünglich versprochen.